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長慶油田精準“育苗” 助力新入職員工成長啟航

長慶油田將新員工培育作為人才建設的重要環(huán)節(jié)，構建企業(yè)與廠處兩級聯(lián)動培養(yǎng)體系，通過思想引領、技能培訓、人文關懷等多維發(fā)力，讓新員工快速成長。
2025-12-02

中國一汽連續(xù)兩年獲評企業(yè)文化建設與管理5A級企業(yè)

近日，以“系統(tǒng)回望‘十四五’全面規(guī)劃‘十五五’·促進企業(yè)文化創(chuàng)新”為主題的第二十二屆中外企業(yè)文化峰會在上海順利召開，在本次峰會上，中國一汽共攬獲12項重要獎項
2025-12-01

大慶油田"三化"管理模式入選行業(yè)典型案例

11月26日，記者從大慶油田獲悉，該油田申報的《大慶油田老區(qū)采油廠節(jié)能減排"三化"管理模式》，成功入選《2025年度石油和化工行業(yè)全面綠色轉型典型案例》。
2025-11-28

浙能燃氣案例入選“2025年度浙江省企業(yè)文化建設案例50佳”

近日，浙能燃氣公司《“心”氣相通，答好“浙”里共富民生卷》企業(yè)文化建設案例成功入選“2025年度浙江省企業(yè)文化建設案例50佳”
2025-11-27

中國石化年度EAP關愛行動圓滿收官

11月20日，中國石化“幸福快車”一線行活動在廣東石油舉辦。這是該活動本年度最后一站，標志著中國石化年度EAP關愛行動圓滿收官。
2025-11-26

新興際華集團舉辦系列文化活動

近期，新興際華集團多家所屬企業(yè)組織開展了一系列形式多樣、內涵豐富的特色文化活動，將企業(yè)文化建設融入職工生活。
2025-11-25

中國五礦獲評“企業(yè)文化建設與管理5A級企業(yè)”

近日，中國企業(yè)文化研究會公布“十四五”企業(yè)文化創(chuàng)新技術成果評選結果，中國五礦憑借體系化的文化建設實踐與顯著成效，榮獲“企業(yè)文化建設與管理5A級企業(yè)”最高評級。
2025-11-24

靶向培養(yǎng) 實戰(zhàn)礪兵——廣西新電力集團人才培養(yǎng)工作走深走實

2025年，廣西新電力集團（以下簡稱“新電力集團”）探索開展為期一年的人才“蓄水池”項目建設，通過構建“靶向定位、機制創(chuàng)新、實戰(zhàn)檢驗”三位一體培養(yǎng)體系，為企業(yè)從傳統(tǒng)業(yè)務向新興領域跨越發(fā)展注入強勁人才動能。
2025-11-21