中國(guó)五礦獲評(píng)“企業(yè)文化建設(shè)與管理5A級(jí)企業(yè)”

　　近日，中國(guó)企業(yè)文化研究會(huì)公布“十四五”企業(yè)文化創(chuàng)新技術(shù)成果評(píng)選結(jié)果，中國(guó)五礦憑借體系化的文化建設(shè)實(shí)踐與顯著成效，榮獲“企業(yè)文化建設(shè)與管理5A級(jí)企業(yè)”最高評(píng)級(jí)。同時(shí)，經(jīng)中國(guó)五礦推薦，所屬中國(guó)鹽湖、五礦發(fā)展獲評(píng)“企業(yè)文化建設(shè)與管理4A級(jí)企業(yè)”，五礦有色、中鎢高新、五礦地產(chǎn)、中冶京誠(chéng)、中國(guó)三冶、上海寶冶、中國(guó)華冶、株硬公司等8家企業(yè)，分別獲評(píng)“企業(yè)文化建設(shè)與管理”典型案例或典型經(jīng)驗(yàn)。

　　近年來，中國(guó)五礦黨組深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平文化思想，始終把企業(yè)文化建設(shè)作為賦能發(fā)展的戰(zhàn)略工程，持續(xù)深化“五礦一家人”理念，推動(dòng)文化建設(shè)與改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合。特別是去年以來，中國(guó)五礦系統(tǒng)構(gòu)建企業(yè)文化理念體系，編制并發(fā)布首部《企業(yè)文化手冊(cè)》中文版和外文版，為全系統(tǒng)文化建設(shè)提供綱領(lǐng)性指引；創(chuàng)新開展“企業(yè)文化宣講大使”評(píng)選宣講活動(dòng)，組建不同業(yè)態(tài)的企業(yè)文化宣講團(tuán)赴礦山一線、工程現(xiàn)場(chǎng)、科研院所等生產(chǎn)單元和總部機(jī)關(guān)開展十余場(chǎng)宣講，線上線下覆蓋超10萬(wàn)人次；開展“同心筑夢(mèng)”子企業(yè)文化互促互融中國(guó)鹽湖專場(chǎng)活動(dòng)，組織16家直管企業(yè)和14家企業(yè)文化交流示范基地企業(yè)約50名代表參加，通過座談交流、現(xiàn)場(chǎng)參觀、企業(yè)文化宣講等方式，分享企業(yè)文化建設(shè)、促進(jìn)文化融合的好經(jīng)驗(yàn)、好做法；推動(dòng)文化理念融入基層治理，組織各級(jí)企業(yè)通過“黨委帶頭學(xué)、支部集中學(xué)、班組深入學(xué)”的多層級(jí)體系，結(jié)合線上專欄、線下展廳、特色賽事等多元載體，讓“礦業(yè)報(bào)國(guó)、礦業(yè)強(qiáng)國(guó)”初心使命與“五礦一家人”理念共識(shí)更加深入人心，為企業(yè)改革發(fā)展注入強(qiáng)勁精神動(dòng)力。

　　本次評(píng)選由中國(guó)企業(yè)文化研究會(huì)組織開展。該協(xié)會(huì)是國(guó)內(nèi)企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)域的權(quán)威學(xué)術(shù)團(tuán)體，其評(píng)定的“企業(yè)文化建設(shè)與管理評(píng)級(jí)”及典型案例依據(jù)《企業(yè)文化建設(shè)與管理評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》(T/CCCI001-2024)評(píng)審得出，在行業(yè)內(nèi)具有廣泛影響力和公信力。在本次評(píng)選中，中國(guó)五礦報(bào)送的《體系化筑基 實(shí)效化賦能 以企業(yè)文化建設(shè)助推中國(guó)五礦高質(zhì)量發(fā)展》案例獲得專家評(píng)委的積極評(píng)價(jià)，相關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng)證書將于11月20日舉辦的“中外企業(yè)文化2025峰會(huì)”上正式頒發(fā)。

　　轉(zhuǎn)自：新浪網(wǎng)

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