新興際華集團舉辦系列文化活動

　　近期，新興際華集團多家所屬企業(yè)組織開展了一系列形式多樣、內(nèi)涵豐富的特色文化活動，將企業(yè)文化建設(shè)融入職工生活。

　　登山健步，錘煉意志凝聚團隊合力

　　秋染木蘭層林翠，健步登高志凌云。際華3509公司積極踐行全民健身理念，組織30余名職工踴躍參與木蘭山登山節(jié)活動。登山系列活動是際華3509公司企業(yè)文化建設(shè)的重要載體，不僅有效增強了員工的歸屬感和團隊凝聚力，更激發(fā)了員工以更飽滿的激情投身于企業(yè)發(fā)展中。

　　無償獻(xiàn)血，奉獻(xiàn)愛心彰顯社會擔(dān)當(dāng)

　　11月12日，際華3514公司工會組織開展無償獻(xiàn)血活動。活動現(xiàn)場人潮涌動，職工們在醫(yī)護人員指引下有序登記、體檢、采血。無償獻(xiàn)血活動不僅展現(xiàn)了職工無私奉獻(xiàn)的高尚品格，更是企業(yè)主動履行社會責(zé)任、回饋社會的直接體現(xiàn)。通過組織公益活動，際華3514公司成功地將企業(yè)文化從內(nèi)部延伸至社會層面。

　　普法茶敘，寓教于樂筑牢風(fēng)險防線

　　為提升員工法治意識與風(fēng)險防范能力，營造學(xué)法守法用法的良好氛圍，近日，際華橡膠工業(yè)有限公司團委與工會聯(lián)合舉辦了一場別開生面的“普法下午茶”活動。活動特邀專業(yè)人員在輕松愉悅的茶歇氛圍中，圍繞反洗錢、反電信詐騙等主題，結(jié)合案例進行深入淺出的講解。員工們在休閑交流中掌握了實用法律知識，增強了自我保護與合規(guī)意識。際華橡膠公司系列“下午茶”活動，致力于在輕松氛圍中為員工普及知識。這種寓教于樂的形式將企業(yè)關(guān)愛員工、倡導(dǎo)合規(guī)經(jīng)營的理念落到實處，為企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展和員工個人安全構(gòu)筑了堅實屏障，是企業(yè)文化在管理實踐中的精細(xì)化呈現(xiàn)。

　　校企聯(lián)學(xué)，傳承精神驅(qū)動創(chuàng)新發(fā)展

　　近日，際華3513公司與陜西科技大學(xué)開展交流，共溯紅色基因，共話科學(xué)家精神。通過回顧企業(yè)支援前線的光榮歷史和學(xué)習(xí)科技報國的先進事跡，將“精益求精、報國為民”的企業(yè)傳統(tǒng)與“勇攀高峰、敢為人先”的創(chuàng)新精神深度融合。校企聯(lián)學(xué)活動是推動企業(yè)文化與創(chuàng)新發(fā)展深度融合的生動實踐。校企聯(lián)學(xué)系列活動將企業(yè)光榮傳統(tǒng)與以“愛國、創(chuàng)新、求實、奉獻(xiàn)、協(xié)同、育人”為內(nèi)核的科學(xué)家精神深度融合，為產(chǎn)業(yè)升級注入新的精神動能。

　　轉(zhuǎn)自：國資委網(wǎng)站

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