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京能集團“黨建+雙碳”人工智能產(chǎn)業(yè)鏈聯(lián)盟成立

近日，北京能源集團有限責任公司（以下簡稱“京能集團”）“黨建+雙碳”人工智能產(chǎn)業(yè)鏈聯(lián)盟成立，以黨建引領(lǐng)推動人工智能科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合。
2025-07-18

中國石油"雙百行動""科改行動" 專項考核再獲佳績

近日，國務(wù)院國資委公布中央企業(yè)“雙百行動”“科改行動”2024年度專項考核結(jié)果。中國石油總體排名位列中央企業(yè)第5，所屬11家“雙百”“科改”企業(yè)獲評“4個標桿、7個優(yōu)秀”，改革引領(lǐng)示范和突破帶動作用進一步凸顯。
2025-07-17

與青年力量同行長城汽車發(fā)布三十五周年特別短片

7月8日，長城汽車正式發(fā)布三十五周年特別短片《年方35》。35歲，不僅是時間刻度的延伸，更是一段關(guān)于選擇、堅持與變革的敘事。
2025-07-16

《誠通證券企業(yè)文化手冊》正式發(fā)布

2025年7月，在并入中國誠通三周年之際，誠通證券正式發(fā)布《誠通證券企業(yè)文化手冊》。
2025-07-15

中核科技舉辦2025年新員工企業(yè)文化專題培訓

2025年7月7日，中核科技為新入職大學生量身定制企業(yè)文化專題培訓，通過"歷史傳承+榜樣引領(lǐng)"雙軌模式，帶領(lǐng)青年學子深入了解"強核報國"的精神密碼。
2025-07-14

甘肅鐵投集團以“六位一體”大監(jiān)督體系護航企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

近年來，甘肅鐵投集團持續(xù)優(yōu)化監(jiān)督體制機制，整合黨內(nèi)監(jiān)督、紀檢監(jiān)察監(jiān)督、審計監(jiān)督、財會監(jiān)督、法務(wù)監(jiān)督、民主監(jiān)督“六位一體”的內(nèi)部監(jiān)督力量，構(gòu)建了由黨指揮、協(xié)同貫通、信息共享、專業(yè)高效的“大監(jiān)督”體系
2025-07-10

鍛造公司行穩(wěn)致遠的“壓艙石”--寫在中國石化內(nèi)控制度實施20周年之際

近日，外部審計機構(gòu)畢馬威對中國石化股份公司出具無保留意見內(nèi)控審計報告，這是中國石化連續(xù)19年獲得此項報告；在最近一次的國務(wù)院國資委央企內(nèi)控評價中，中國石化獲評A級，實現(xiàn)連續(xù)多年處于央企第一方陣。
2025-07-09

中國石化共享服務(wù)公司：創(chuàng)新人力資源服務(wù) 助力高質(zhì)量發(fā)展

近日，中國石化共享服務(wù)公司亮相“ALL IN 2025”人力資源服務(wù)展，全面展示在人力資源服務(wù)領(lǐng)域的創(chuàng)新實踐成果。石
2025-07-08

傳化集團以高素質(zhì)人才隊伍建設(shè)激活企業(yè)發(fā)展新動能

長期以來，傳化集團聚焦穩(wěn)崗位提技能，扎實履行優(yōu)秀民營企業(yè)的社會責任，做出了一篇以職工和企業(yè)“雙向奔赴”激活企業(yè)發(fā)展內(nèi)生動力的穩(wěn)崗就業(yè)“大文章”，匯聚起企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強勁動能。
2025-07-07

甘肅電投集團全面推進管理改善提升專項工作以管理創(chuàng)新賦能高質(zhì)量發(fā)展

為深入貫徹落實國企改革深化提升行動部署，2025年以來，甘肅電投集團以管理改善提升為重要抓手，全面推進集團管控體系優(yōu)化與子公司治理能力升級，全力推動企業(yè)管理體系向現(xiàn)代化、精細化方向穩(wěn)步邁進。
2025-07-04

川慶鉆探職工創(chuàng)新成果中國國際發(fā)明創(chuàng)新展奪金

6月20日記者獲悉，川慶鉆探公司34項職工創(chuàng)新成果，在第八屆中國（上海）國際發(fā)明創(chuàng)新展覽會獲金獎，另有11項成果分別獲得銀獎、銅獎，充分展現(xiàn)了該公司廣大職工的創(chuàng)新創(chuàng)造活力。
2025-07-03

渤海裝備深化科技體系創(chuàng)新提升核心競爭優(yōu)勢

今年，渤海裝備深化科技體系創(chuàng)新，持續(xù)完善"1+N"科研體系建設(shè)，積極構(gòu)建創(chuàng)新聯(lián)合體和產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟，加大創(chuàng)新系統(tǒng)工程支撐力度，加速突破關(guān)鍵核心技術(shù)和科技成果轉(zhuǎn)化，著力提升石油裝備核心競爭力。
2025-07-02