神東煤炭:煤海礪行萬(wàn)家暖 烏金載責(zé)啟新程


中國(guó)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)   時(shí)間:2026-04-08





  當(dāng)?shù)谝豢|晨光穿透煤海晨霧,百米井下的燈光與地面調(diào)度指揮中心的屏幕交相輝映;當(dāng)萬(wàn)家燈火在暮色中次第點(diǎn)亮,滾滾烏金正沿著鐵軌奔赴遠(yuǎn)方,為歲月安暖注入不竭動(dòng)能?!笆奈濉笔展僦?,國(guó)家能源集團(tuán)神東煤炭以高質(zhì)量黨建為引領(lǐng),讓初心在堅(jiān)守中淬煉,讓擔(dān)當(dāng)在實(shí)干中彰顯,從井下一線的日夜堅(jiān)守到智能車間的迭代創(chuàng)新,從能源保供的鏗鏘承諾到民生福祉的溫情傳遞,每一寸煤海深耕都藏著奮斗的故事,在新時(shí)代新征程中,書寫著能源國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展的奮進(jìn)篇章。


  煤海逐光,收獲萬(wàn)家暖意;烏金馳行,奔赴萬(wàn)里榮光。


  烏金奔流筑牢歲月安暖


  神東煤炭穩(wěn)扎穩(wěn)打筑牢保供防線,一線黨員骨干主動(dòng)扛起責(zé)任,在急難險(xiǎn)重任務(wù)中沖鋒在前。圓滿收官“十四五”規(guī)劃產(chǎn)量目標(biāo),超額完成2025年產(chǎn)量任務(wù)的亮眼成績(jī),刷新54項(xiàng)生產(chǎn)外運(yùn)新紀(jì)錄,讓“神東煤”的招牌愈發(fā)閃亮。


  煤炭,是國(guó)家能源安全的“壓艙石”,是神東人刻在骨子里的責(zé)任,更是萬(wàn)家燈火的底氣。作為2億噸級(jí)煤炭生產(chǎn)基地,神東煤炭以“大協(xié)同、大調(diào)度”理念統(tǒng)籌產(chǎn)運(yùn)裝各環(huán)節(jié),將保供使命、提質(zhì)增效理念融入生產(chǎn)全流程,在“迎峰度夏”“迎峰度冬”等專項(xiàng)行動(dòng)中,一線黨員骨干主動(dòng)堅(jiān)守崗位,從井下生產(chǎn)到地面調(diào)度,帶頭攻堅(jiān)克難,形成上下聯(lián)動(dòng)、全員參與的保供格局。


  核定產(chǎn)能3300萬(wàn)噸/年的大柳塔煤礦發(fā)揮著中流砥柱作用。工作面機(jī)器轟鳴,滾滾煤流奔涌而下。綜采五隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)萬(wàn)浪手持礦燈,在鋼鐵叢林中穿梭巡檢,聲音沙啞卻有力地叮囑身邊工人:“保供關(guān)鍵期,我們決不能掉鏈子?!边@一幕,正是保供一線最鮮活的寫照。神東煤炭13座礦井、11座選煤廠高效運(yùn)轉(zhuǎn),提前6天圓滿完成年度生產(chǎn)任務(wù),筑牢能源保供的堅(jiān)實(shí)堡壘。


  產(chǎn)量超額兌現(xiàn)的背后,是全鏈條協(xié)同聯(lián)動(dòng)凝聚的強(qiáng)大合力。神東煤炭構(gòu)建“礦井——洗選——鐵路”一體化聯(lián)動(dòng)體系,每月與鐵路運(yùn)輸單位召開(kāi)聯(lián)動(dòng)會(huì)議,推行“預(yù)啟動(dòng)+零等待”裝車策略,使單列車裝車效率提升10至15分鐘,讓保供鏈條始終暢通高效。公司洗選中心補(bǔ)連塔選煤廠全年自產(chǎn)煤累計(jì)發(fā)運(yùn)量2459.3萬(wàn)噸,同比增長(zhǎng)13.3%,創(chuàng)建廠以來(lái)歷史新高;黃羊城外煤站創(chuàng)下單月發(fā)運(yùn)167萬(wàn)噸的新紀(jì)錄。同時(shí),持續(xù)豐富煤種產(chǎn)品品類至8個(gè),成功研發(fā)“神冶2”“神優(yōu)4”等新品,形成兩大系列10余個(gè)高附加值產(chǎn)品,以產(chǎn)品升級(jí)為保供提質(zhì)增效。


  神東煤炭用堅(jiān)守與擔(dān)當(dāng),讓酷暑中的清涼不斷檔,寒冬里的溫暖不缺席。這份執(zhí)著,是對(duì)黨的忠誠(chéng),對(duì)人民的情深,是藏在“歲月靜好”背后的“負(fù)重前行”。


  科技賦能繪就煤海圖景


  科技創(chuàng)新,是神東煤炭兼顧保供效率和員工安全的“金鑰匙”。依托全員創(chuàng)新機(jī)制,技術(shù)骨干帶頭攻堅(jiān)突破,推動(dòng)智能采煤“云端值守”、智慧洗選高效潔凈,讓科研創(chuàng)新落地生花。


  百米井下,AI攝像頭化身“智能哨兵”,24小時(shí)緊盯環(huán)境變化;地面調(diào)度指揮中心的智能“太空艙”里,煤機(jī)司機(jī)指尖輕點(diǎn),遠(yuǎn)程操控井下設(shè)備精準(zhǔn)作業(yè),動(dòng)作嫻熟流暢。


  神東煤炭創(chuàng)新構(gòu)建“地面太空艙+井下少人”作業(yè)模式,28個(gè)綜采工作面實(shí)現(xiàn)“三崗合一”,地面遠(yuǎn)程操控精準(zhǔn)度達(dá)厘米級(jí),讓作業(yè)效率大幅提升,把安全主動(dòng)權(quán)牢牢掌握在手中。技術(shù)賦能不僅提效保安全,更讓青年人才找到歸屬感——上灣煤礦、哈拉溝煤礦等“大學(xué)生智能化采煤班”扎根一線,攻堅(jiān)克難破解多項(xiàng)技術(shù)瓶頸,讓智能化開(kāi)采成為青年成長(zhǎng)成才的沃土。


  硬核科技成果涌現(xiàn),源于持續(xù)研發(fā)投入與不懈探索。2025年,神東煤炭建成首套基于云地理信息的礦區(qū)透明地質(zhì)保障系統(tǒng),并實(shí)現(xiàn)常態(tài)化運(yùn)行,為開(kāi)采提供精準(zhǔn)導(dǎo)航;煤質(zhì)快檢系統(tǒng)覆蓋12個(gè)外購(gòu)煤站臺(tái),讓煤質(zhì)管控更高效;建成3座集團(tuán)高級(jí)智能化煤礦、2座高級(jí)智能化選煤廠、6個(gè)數(shù)字建模規(guī)劃截割無(wú)人化綜采面、3個(gè)高級(jí)智能化掘進(jìn)工作面;完成2座污水處理廠智能化改造;重體力作業(yè)機(jī)器人替代率達(dá)53%。此外“神東慧知”大模型應(yīng)用平臺(tái)獲評(píng)行業(yè)示范案例,5個(gè)人工智能成果入選國(guó)家能源集團(tuán)重點(diǎn)項(xiàng)目,1項(xiàng)成果獲省級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng),34項(xiàng)成果獲行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng),科技創(chuàng)新持續(xù)領(lǐng)跑。


  暖意升騰溫暖萬(wàn)家燈火


  中國(guó)式現(xiàn)代化,民生為大;企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,員工為本。聚焦員工“急難愁盼”,神東煤炭聚力把暖心舉措落到實(shí)處,提升民生“溫度”。推動(dòng)“三堂一舍”維修改造、就醫(yī)“綠通”、健康小屋……用實(shí)打?qū)嵉呐e措,將企業(yè)發(fā)展的宏大敘事,轉(zhuǎn)化為每一位員工觸手可及的幸福實(shí)景,讓奮斗在一線的勞動(dòng)者,步履更從容、心中更踏實(shí)、逐夢(mèng)更有力。


  健康有守護(hù)、生活有溫度?!敖】瞪駯|”工程持續(xù)升級(jí),36個(gè)健康小屋覆蓋礦區(qū)。專、兼職健康管理員隨時(shí)值守,筑牢“就近可及”健康防線。全年為3萬(wàn)余名員工完成健康體檢,北京、西安就醫(yī)“綠色通道”切實(shí)破解員工及家屬就醫(yī)難題。投入專項(xiàng)資金進(jìn)行全面升級(jí)改造,打造集“食、洗、學(xué)、住”于一體的高品質(zhì)生活空間。


  子女入學(xué)無(wú)煩惱、困境有幫扶。神東煤炭主動(dòng)牽線搭橋,與地方教育體系協(xié)調(diào)解決186名員工子女入學(xué)問(wèn)題,為家長(zhǎng)們卸下后顧之憂。深入開(kāi)展扶貧幫困,為820名困難員工發(fā)放慰問(wèn)金近600萬(wàn)元,讓“陽(yáng)光”工程溫暖千家萬(wàn)戶。


  成長(zhǎng)有舞臺(tái)、價(jià)值能彰顯。以“技能人才”工程為依托,神東煤炭搭建多層次成長(zhǎng)平臺(tái)。承辦、參與國(guó)家級(jí)、省部級(jí)技能大賽,以“自主辦賽+承辦協(xié)辦+積極參與”模式為員工賦能。同時(shí),大力推進(jìn)職位職級(jí)體系建設(shè),制定109個(gè)職種任職資格標(biāo)準(zhǔn),22441人完成M9-2級(jí)以下認(rèn)證、認(rèn)定。


  精神有滋養(yǎng)、歲月有清歡。神東煤炭深耕“職工文化”工程,打造元宵文化藝術(shù)節(jié)等特色活動(dòng),厚植礦區(qū)文化底蘊(yùn)與員工歸屬感。“賡續(xù)百年工會(huì)榮光 凝聚神東奮進(jìn)力量”系列文體賽事覆蓋9000人次,全民健身行動(dòng)吸引萬(wàn)余名員工參與。公司足球隊(duì)斬獲全國(guó)煤礦系統(tǒng)“烏金杯”冠軍,“勞模林”創(chuàng)建與先進(jìn)事跡宣講,讓勞動(dòng)光榮蔚然成風(fēng)。


  企業(yè)有擔(dān)當(dāng)、大愛(ài)有回響。2025年,國(guó)家能源集團(tuán)在陜西米脂、吳堡兩縣投入3940萬(wàn)元,神東煤炭作為定點(diǎn)幫扶組長(zhǎng)單位實(shí)施18個(gè)幫扶項(xiàng)目,相關(guān)減貧案例獲評(píng)第六屆全球最佳減貧案例,幫扶村入選2025年度陜西省首批“千萬(wàn)工程”示范村。神東消防救護(hù)大隊(duì)累計(jì)完成社會(huì)救援112起,挽回經(jīng)濟(jì)損失6062萬(wàn)元。神東煤炭斬獲“責(zé)任管理鯨牛獎(jiǎng)”,以實(shí)干彰顯國(guó)企社會(huì)責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。


  大道如砥,鴻篇待續(xù)。


  “十五五”開(kāi)局之年,神東煤炭正以“闖”的勁頭破解難題,用“創(chuàng)”的智慧開(kāi)拓新局,憑“實(shí)”的作風(fēng)筑牢根基,在能源保供新賽道上搶先“落子”,奮力書寫無(wú)愧于時(shí)代的嶄新答卷。(劉惠)


  轉(zhuǎn)自:中國(guó)能源報(bào)

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