據(jù)天津港保稅區(qū)天津空港經(jīng)濟區(qū)消息，2026年2月6日，臨港發(fā)展（臨港控股）企業(yè)文化發(fā)布會隆重舉行。此次發(fā)布會旨在以文化凝聚共識，引領企業(yè)行穩(wěn)致遠，標志著集團企業(yè)文化建設進入新階段。保稅區(qū)管委會相關部門領導、集團領導班子及各層級職工代表共同見證了這一重要時刻。
發(fā)布會通過主題視頻回顧了集團二十余年的奮斗歷程，從灘涂拓荒到多元發(fā)展，展現(xiàn)了集團的奮進足跡與嶄新高度。
集團黨委書記、董事長樊在義在講話中，圍繞“我們因何而立”“我們緣何而聚”“我們向何而興”三個方面，闡釋了企業(yè)文化不斷沉淀升華的脈絡。他強調(diào)，此次文化迭代是集團黨委學習貫徹黨的二十屆四中全會精神、立足“十五五”新征程的重要戰(zhàn)略舉措，發(fā)布的文化理念是全體員工的共同價值遵循和驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展的核心引擎。
集團黨委副書記、總經(jīng)理種楊就文化驅(qū)動戰(zhàn)略落地提出要求：要以文化鑄魂，凝聚戰(zhàn)略合力；以文化引領，賦能業(yè)務提質(zhì)增效；以文化聚力，打造標桿項目，擦亮“臨港”品牌。
專業(yè)顧問孫衛(wèi)軍老師作了《打造有信仰的企業(yè)》專題發(fā)言，系統(tǒng)解讀了集團企業(yè)文化理念。
建設公司、港務集團等6家二級公司依次發(fā)布了各具特色、又與集團核心文化一脈相承的企業(yè)文化理念，構建起協(xié)同發(fā)展的文化矩陣。
8位來自不同崗位的員工代表分享了踐行企業(yè)文化的真實故事，生動詮釋了文化在基層的落地生根。
發(fā)布會特別表彰了12位司齡20年的老員工，授予“二十年忠誠奉獻”榮譽證書。港務集團副總經(jīng)理翟征秋作為代表分享了與企業(yè)共成長的感悟。
活動最后，全體參會人員在樊在義帶領下共同宣讀了集團企業(yè)文化理念。集團將以此次發(fā)布會為契 機，秉持“價值為先，拼搏創(chuàng)新，務實擔當，團結共贏”的核心價值觀，朝著“成為京津冀一流的國有資本投資運營商”的愿景奮斗。
轉自：同花順
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