渤海鉆探"組合拳"鍛造專業(yè)化人才隊(duì)伍


中國(guó)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)   時(shí)間:2026-01-07





專家一線解難題 以賽促練提技能 

渤海鉆探"組合拳"鍛造專業(yè)化人才隊(duì)伍


  渤海鉆探鉆井四公司深入推動(dòng)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略舉措,持續(xù)完善人才培養(yǎng)"組合拳",通過(guò)創(chuàng)新培養(yǎng)機(jī)制、搭建實(shí)戰(zhàn)平臺(tái)、營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍,構(gòu)建起多維度、系統(tǒng)化的人才培養(yǎng)體系,以人才優(yōu)勢(shì)賦能高質(zhì)量發(fā)展。截至目前,這個(gè)公司今年已舉辦各類培訓(xùn)班162期,培訓(xùn)超1.2萬(wàn)人次。


  專家下沉"把脈問診",一線解難提質(zhì)效。鉆井四公司堅(jiān)持"人才服務(wù)一線、技術(shù)扎根現(xiàn)場(chǎng)"導(dǎo)向,依托專家工作室組建技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊(duì),深入10支鉆井隊(duì)開展"現(xiàn)場(chǎng)問診"專項(xiàng)行動(dòng)。專家團(tuán)隊(duì)聚焦設(shè)備運(yùn)行、工藝優(yōu)化、安全管控等關(guān)鍵環(huán)節(jié),與一線員工面對(duì)面交流。僅11月份,就提出45項(xiàng)針對(duì)性改進(jìn)方案,成功破解多項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)難題。同時(shí),以點(diǎn)帶面組織周邊鉆井隊(duì)集中觀摩學(xué)習(xí),形成"解決一個(gè)問題、帶動(dòng)一片提升"的輻射效應(yīng)。


  以賽促練搭建擂臺(tái),技能比武激活力。鉆井四公司將職業(yè)技能競(jìng)賽作為檢驗(yàn)人才培養(yǎng)成效、選拔優(yōu)秀技能人才的重要抓手。公司今年10月份舉辦的鉆井工職業(yè)技能競(jìng)賽,為36名一線技術(shù)能手搭建起展示技藝、切磋交流的競(jìng)技舞臺(tái)。賽場(chǎng)上選手各顯身手,賽場(chǎng)下大家相互學(xué)習(xí)、取長(zhǎng)補(bǔ)短,掀起"比技能、學(xué)技術(shù)、趕先進(jìn)"的熱潮。賽后,公司深化競(jìng)賽成果轉(zhuǎn)化,鼓勵(lì)獲獎(jiǎng)選手化身"技術(shù)教頭",通過(guò)"師帶徒""結(jié)對(duì)子"等方式,將競(jìng)賽中涌現(xiàn)出的新技術(shù)、新標(biāo)準(zhǔn)帶回崗位,推動(dòng)"個(gè)人絕活"轉(zhuǎn)化為"團(tuán)隊(duì)技能"。


  現(xiàn)場(chǎng)實(shí)訓(xùn)精準(zhǔn)滴灌,靶向培養(yǎng)技術(shù)能手。針對(duì)鉆井隊(duì)不同崗位技能需求的差異,鉆井四公司推行"精準(zhǔn)滴灌"培育模式,量身定制差異化培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)內(nèi)容緊扣生產(chǎn)實(shí)際,涵蓋新技術(shù)應(yīng)用、井控安全管理等重點(diǎn)領(lǐng)域。創(chuàng)新推行"一線課堂"實(shí)訓(xùn)模式,組織技能專家深入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)開展教學(xué),今年以來(lái)已開展現(xiàn)場(chǎng)實(shí)訓(xùn)14場(chǎng),培訓(xùn)員工超500人次。通過(guò)"師傅帶徒+模擬操作+現(xiàn)場(chǎng)實(shí)演"的組合培養(yǎng)方式,讓學(xué)員在真實(shí)工況中錘煉技能。


  外語(yǔ)沉浸賦能轉(zhuǎn)型,蓄力鍛造國(guó)際化尖兵。面對(duì)國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)融合發(fā)展趨勢(shì),這個(gè)公司前瞻布局國(guó)際化人才培養(yǎng),在50293、40542等標(biāo)桿鉆井隊(duì)設(shè)立沉浸式英語(yǔ)學(xué)習(xí)試點(diǎn),打造"耳邊有英語(yǔ)、口中說(shuō)英語(yǔ)"的語(yǔ)言學(xué)習(xí)微環(huán)境。選派海外項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)豐富的骨干員工駐隊(duì)指導(dǎo),將英語(yǔ)教學(xué)融入班前會(huì)部署、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)指令傳達(dá)等工作場(chǎng)景,助力員工提升專業(yè)英語(yǔ)聽說(shuō)能力和跨文化溝通能力,為拓展海外市場(chǎng)筑牢人才根基。(記者 黃延兵 通訊員 杜帥)


  轉(zhuǎn)自:中國(guó)石油報(bào)

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