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福建省電力有限公司企業(yè)文化專業(yè)建設通過驗收

近日，福建省電力有限公司“三集五大”體系建設企業(yè)文化專業(yè)通過國家電網(wǎng)公司評估驗收。驗收組先后深入福建公司本部、廈門電業(yè)局、福州電業(yè)局，對福建公司“三集五大”體系建設企業(yè)文化建設工作開展情況進行了全面深...
2012-09-11

金健米業(yè)企業(yè)文化宣貫全面拉開序幕

面對依然嚴峻的宏觀經(jīng)濟形勢和市場競爭態(tài)勢，公司將2012年定位為“營銷突破年”、“品牌修復年”、“成本控制年”、“人本管理年”和“效益提升年”。
2012-09-11

阿榮旗電力公司：加強企業(yè)文化建設塑造國網(wǎng)品牌形象

蒙東呼倫貝爾阿榮旗電力公司按照蒙東電力公司和呼倫貝爾供電公司企業(yè)文化建設安排部署，全面貫徹“四統(tǒng)一”要求，在公司生產(chǎn)和銷售各環(huán)節(jié)中，制訂完善了統(tǒng)一的規(guī)章制度，將目標管理和過程管理相結合，對安全生產(chǎn)、營...
2012-09-10

桓臺供電延伸五統(tǒng)一企業(yè)文化培訓活動

近日，桓臺縣供電公司對新進大學生進行了五統(tǒng)一企業(yè)文化培訓。這是公司開展五統(tǒng)一文化活動的一個縮影。該公司結合國家電網(wǎng)公司企業(yè)文化“五統(tǒng)一”戰(zhàn)略開展宣貫工作。
2012-09-10

企業(yè)文化——企業(yè)興旺或衰退的至關重要因素

企業(yè)也是大學，我們都知道大學的精髓就是文化，企業(yè)也不例外。一個企業(yè)的管理核心并不是什么技術、人才、信息等等，它就是企業(yè)文化。
2012-09-07

海北供電公司企業(yè)文化墻營造文化氛圍

近日，每一位來訪海北供電公司的人員都會驚喜地發(fā)現(xiàn)：海北公司辦公樓、食堂、宿舍樓里，一幅幅圖文并茂的國家電網(wǎng)公司企業(yè)文化價值理念宣傳牌和海北供電公司員工自拍的風景照，新添置在原來白色的墻壁上，引人駐足。
2012-09-07

雙河礦加快推進企業(yè)文化建設

今年以來，雙河礦立足企業(yè)科學發(fā)展，積極探索企業(yè)文化建設新途徑，以企業(yè)精神為引領，以精細管理為基礎，以安全生產(chǎn)為重點，以行為養(yǎng)成為支持，著力打造以文化塑人、文化聚力、文化助推的新時期礦山企業(yè)文化。
2012-09-06

淺談加強企業(yè)文化建設

“三流企業(yè)做產(chǎn)品，二流企業(yè)做品牌，一流企業(yè)做文化”已經(jīng)成為企業(yè)界的共識。從20世紀70年代起，日本經(jīng)濟發(fā)展迅速，其產(chǎn)品大量沖擊和占領美國曾居于優(yōu)勢的市場領域，經(jīng)多方比較與研究，成功的企業(yè)管理是日本經(jīng)濟...
2012-09-06

如何充分繼承和有效創(chuàng)新企業(yè)文化？

企業(yè)文化是企業(yè)全體員工在長期生產(chǎn)經(jīng)營過程中形成的價值觀念、經(jīng)營理念、團體意識和行為規(guī)范的總和，企業(yè)文化包括理念文化、制度文化、行為文化和物質(zhì)文化。
2012-09-06

建設企業(yè)文化提升核心競爭力

企業(yè)文化是企業(yè)在經(jīng)營管理過程中創(chuàng)造的具有自我企業(yè)特色的精神財富。意識決定物質(zhì)，物質(zhì)反作用于意識，企業(yè)文化的形成是廣大建職工長期以來在工作過程中共同營造形成的企業(yè)特性，同時建設優(yōu)秀的企業(yè)文化又將增強對員...
2012-09-05