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謝碩文：企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的精神內(nèi)核

為了更好的詮釋山東名嘉集團企業(yè)文化，提升集團企業(yè)形象，名嘉集團按照董事長謝碩文先生的指示對企業(yè)所有員工進行了為期2天2夜企業(yè)文化培訓。
2014-04-18

磐安公司開展“四善故事”征集推進企業(yè)文化建設(shè)

為推進企業(yè)文化建設(shè)，助力“全國文明單位”創(chuàng)建，4月11日，磐安縣供電公司組織開展“四善故事”征集活動，組織和動員廣大干部員工寫出發(fā)生在自己身上的對自己、對同事、對用戶、對家人最善的念頭或行為，共同分享...
2014-04-18

民豐農(nóng)商行發(fā)布企業(yè)文化核心理念

江蘇民豐農(nóng)商行日前在宿遷市八一賓館正式發(fā)布企業(yè)文化核心理念，理念由使命、愿景、核心價值觀，以及核心價值觀指導下的相關(guān)特質(zhì)、精神、作風等構(gòu)成。企業(yè)文化核心理念的發(fā)布標志著該行已經(jīng)形成了完整的企業(yè)文化理念...
2014-04-18

內(nèi)蒙古高路公司確立企業(yè)文化建設(shè)核心內(nèi)容

日前，內(nèi)蒙古高路公司在出臺的改革發(fā)展基本思路中，明確提出了以建設(shè)公眾滿意的交通企業(yè)為目標，確立“路暢人和，義利共贏”的公司核心價值觀。
2014-04-17

農(nóng)行曲阜市支行多層次推進和諧企業(yè)文化建設(shè)

今年以來，農(nóng)行曲阜市支行在著力改善服務(wù)、提高客戶滿意度的同時，更注重在全行積極培育核心價值理念，從四個層次推進，最大限度地調(diào)動員工的工作積極性，積極創(chuàng)建健康和諧的企業(yè)文化氛圍。
2014-04-17

宣鋼榮獲河北省企業(yè)文化建設(shè)示范單位稱號

日前，河北鋼鐵集團宣鋼公司榮獲河北省企業(yè)文化建設(shè)示范單位稱號，該公司黨委書記、董事長遲桂友被授予企業(yè)文化建設(shè)先進個人。
2014-04-16

洽洽食品：營造家庭企業(yè)文化

洽洽營銷的成功之處，有一點就是企業(yè)文化，洽洽營造家庭的氛圍。在洽洽，有一個很奇怪的現(xiàn)象：員工們都把公司當成自己的家，大家在一個大家庭里工作，而洽洽也把每一個員工當成是企業(yè)的一分子。
2014-04-15

宿遷民豐農(nóng)商行：正式發(fā)布企業(yè)文化核心理念

日前，民豐農(nóng)商行在宿遷市八一賓館正式發(fā)布企業(yè)文化核心理念，核心理念由使命、愿景、核心價值觀，以及核心價值觀指導下的相關(guān)特質(zhì)、精神、作風等構(gòu)成。企業(yè)文化核心理念的發(fā)布標志著該行已經(jīng)形成了完整的企業(yè)文化理...
2014-04-15

紅蜻的公司企業(yè)文化紅蜻公司的財富觀

“發(fā)明財富、經(jīng)營文化、奉獻愛心”成為紅蜻蜓團體企業(yè)文化的三大亮點，全部紅蜻蜓人正以豐滿的熱忱，為打造“年青的紅蜻蜓，大家的紅蜻蜓，永遠的紅蜻蜓”，為最終創(chuàng)建一個能永遠供給就業(yè)機遇的卓著企業(yè)而斗爭。
2014-04-14

金煌企業(yè)文化：提供卓越服務(wù)，塑造優(yōu)良品牌

金煌的企業(yè)文化核心內(nèi)涵是“創(chuàng)造”和“責任”，以“正身之德”為已，以“載民之生為任”，企業(yè)的價值觀：厚德載物，臻于至善，企業(yè)使命：制作千萬新家，引行業(yè)發(fā)展新風。
2014-04-14

涂料企業(yè)文化的持久性：建立難保持更難

在之前的文章中，筆者闡述了企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的一部分，并且將是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的核心部分，我們也知道了企業(yè)文化建設(shè)雖然不可一蹴而就，但通過細水長流的經(jīng)營是可以培養(yǎng)出來的，但中國的涂料企業(yè)對此認識不夠深刻...
2014-04-11