廣新控股集團激發(fā)人才活力 助力培育和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力

　　長期以來，廣新控股集團堅持把人才作為企業(yè)發(fā)展的核心驅(qū)動力，注重在工作實踐中引進、培養(yǎng)和運用人才，努力打造創(chuàng)新人才聚集地，以人才活力助力集團高質(zhì)量發(fā)展。

　　引才：用創(chuàng)新平臺廣開“進賢之路”

　　近年來，廣新控股集團堅持圍繞關(guān)鍵核心技術(shù)布局，研發(fā)投入持續(xù)增長，建立了重大科技創(chuàng)新項目庫，累計擁有研發(fā)平臺74個。

　　加快創(chuàng)建創(chuàng)新平臺體系對吸引集聚高層次人才、提升科技創(chuàng)新能力、推動戰(zhàn)略發(fā)展具有重大意義。廣新控股集團從發(fā)展戰(zhàn)略出發(fā)，聚焦新能源新材料、生物科技與食品健康、數(shù)字服務(wù)與供應(yīng)鏈服務(wù)等領(lǐng)域科技攻關(guān)需求，聯(lián)合所屬企業(yè)運用全職引才、柔性引才、平臺引才、拓新工程引才、項目引才等多元化人才引進方式，引進中國工程院院士作為科技領(lǐng)軍人才。建立廣新控股集團“新港計劃”人才行動方案，為推動技術(shù)突破夯實人才根基。

　　2024年，廣新控股集團大力實施拓新工程，引進科技領(lǐng)軍人才10人，其中入選國家級重大人才工程4人、省級重大人才工程2人；科技創(chuàng)新青年拔尖人才4人，全國技術(shù)能手1人，享受國務(wù)院政府特殊津貼人員3人。

　　作為工業(yè)微生物與生物智造重大科技創(chuàng)新平臺，廣新生物通過引進海外高端合成生物學人才、聘請國內(nèi)院士專家團隊等方式，著力打造一支高水平的科研人才團隊，高質(zhì)高效推進菌種核心技術(shù)研發(fā)能力提升和產(chǎn)業(yè)化菌種技術(shù)升級迭代。

　　所屬興發(fā)鋁業(yè)于2020年1月組建“興發(fā)研究院”，引進博士等高端人才，逐步完善專業(yè)技術(shù)人才發(fā)展機制，加大科技骨干培養(yǎng)力度，持續(xù)打造鋁業(yè)“人才高地”。

　　育才：多渠道培養(yǎng)賦能科技人才

　　近年來，廣新控股集團秉持“人才是第一資源”的理念，堅持人才引領(lǐng)發(fā)展戰(zhàn)略，遵循市場經(jīng)濟規(guī)律和人才成長規(guī)律，以“尊重人的價值、激發(fā)人的潛能、升華人的境界”的人才觀，持續(xù)創(chuàng)新人才管理體制機制，進一步優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，努力打造學習型、創(chuàng)新型組織，充分激發(fā)人才活力、動力與創(chuàng)造力。

　　廣新控股集團將每年11月18日定為“廣新控股集團科技人才日”，通過開展科技人才座談、科技創(chuàng)新論壇、科技成果交流、創(chuàng)新項目孵化對接等活動，培育創(chuàng)新文化，營造創(chuàng)新氛圍，引導全集團形成更加尊重知識、尊重人才的氛圍。

　　同時，廣新控股集團于2024年4月至7月開展“科技創(chuàng)新加速營”活動，征集集團三大主業(yè)板塊20多家企業(yè)46個創(chuàng)新項目，最終評選出12個獲獎項目，遴選出一批科技創(chuàng)新賽道的創(chuàng)新項目及人才團隊。

　　所屬佛塑科技打造多渠道、多層次的培訓體系，通過“遠航者特訓營”“啟航者計劃”等員工成長平臺，為科技創(chuàng)新人才提供全方位、多層次的培訓機會。

　　留才：深化人才服務(wù)體系

　　廣新控股集團為充分激發(fā)科技人才的創(chuàng)新創(chuàng)造活力，優(yōu)化集團科技人才激勵和保障機制，建立了《廣新控股集團支持科技人才發(fā)展的十條措施》。廣新控股集團根據(jù)人才評定等級，在人才公寓、安家費、子女教育等方面提供制度傾斜，解決人才在安家和子女教育方面的后顧之憂。

　　同時，廣新控股集團實施科技人才補貼計劃，對入選國家、廣東省相關(guān)科技創(chuàng)新計劃的人才，按國家、廣東省人才補貼額度給予入選人才1:1配套補貼。

　　廣新控股集團正加快構(gòu)建人才發(fā)展“雁陣”格局，使人才作為第一資源的作用得到充分發(fā)揮。所屬企業(yè)為激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力，構(gòu)建具有競爭力的薪酬體系和激勵機制。以廣青科技為例，廣青科技根據(jù)員工的崗位、績效和貢獻等因素給予相應(yīng)的薪酬激勵。對于在科技創(chuàng)新方面作出突出貢獻的員工，公司還會給予額外的獎勵和表彰。同時，公司鼓勵員工參加各類技能競賽和科研項目，讓員工獲得更多的學習和成長機會。

　　廣新控股集團制定一系列創(chuàng)新激勵政策，進一步優(yōu)化科技創(chuàng)新保障機制，推動落實科技人才激勵機制。下一步，廣新控股集團將持續(xù)激發(fā)科技人才創(chuàng)新活力，助力集團培育和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。

　　轉(zhuǎn)自：國資委網(wǎng)站

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