近日,國家標準化管理委員會正式下達2025年第四批國家標準制定計劃,中國石化共享服務公司申報的《共享經(jīng)濟 企業(yè)人力資源共享服務指南》成功獲批立項。這是繼牽頭編制財務共享服務國家標準后,中國石化共享服務公司再次牽頭承接國家標準制定任務,標志著中國石化共享服務標準化建設邁入新階段。
據(jù)悉,中國石化共享服務公司作為央企共享服務領域的先行者,自成立以來就高度重視標準建設工作,已牽頭編制完成財務共享國家標準、啟動HR共享國家標準建設、積極探索共享服務其他領域國家標準建設。
中國石化人力資源共享服務自2015年啟動建設以來,經(jīng)過大膽探索和不斷總結(jié),提煉出了一套先進成熟的方法論和共享服務模式。目前,中國石化人力資源共享已服務集團公司內(nèi)外160余家企業(yè),形成了8大類41項產(chǎn)品體系,業(yè)務范圍涵蓋人才服務、薪酬福利、培訓開發(fā)、勞動關系、管理咨詢等內(nèi)容,處于國內(nèi)行業(yè)領先地位。此次人力資源共享服務國家標準的制定,將填補國內(nèi)共享經(jīng)濟領域的空白,更為央企、國企、民營企業(yè)集約化、標準化、數(shù)智化轉(zhuǎn)型提供權威指引,對推動共享服務規(guī)范化、規(guī)模化發(fā)展具有重要里程碑意義。
下一步,中國石化共享服務公司將持續(xù)加強共享服務國家標準建設,積極探索拓展共享經(jīng)濟國家標準建設業(yè)務領域,培育具有全球競爭力的共享服務品牌,為提升中國標準在全球共享經(jīng)濟領域的影響力貢獻央企力量。
轉(zhuǎn)自:國資委網(wǎng)站
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