張瑞敏連續(xù)4屆榮登Thinkers50榜單

　　2021年11月17日，全球最具影響力的50大管理思想家（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：“Thinkers50”）2021年最新榜單公布，海爾集團(tuán)創(chuàng)始人、董事局名譽(yù)主席張瑞敏再次入選。這是張瑞敏繼2015年、2017年、2019年后，第四次榮登該榜單。

　　Thinkers50榜單創(chuàng)辦于2001年，每?jī)赡赀M(jìn)行一次國(guó)際性評(píng)選，被譽(yù)為“管理界的奧斯卡”。曾經(jīng)入選該榜單的管理思想家均為全球管理思想界的殿堂級(jí)人物。

　　與往屆不同，今年的榜單在內(nèi)容和形式上都進(jìn)行了較大革新。從內(nèi)容上看，評(píng)選范圍更加全球化、多元化，橫跨31個(gè)國(guó)家，是覆蓋國(guó)家最多的一屆；從形式上看，取消了原榜單中第11名之后的排名，僅保留了前10名。

　　據(jù)Thinkers50論壇官方介紹，這樣做的原因是希望打造一個(gè)合作的，而非競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境。與此同時(shí)，在新冠疫情之下，今年榜單第一次選擇通過(guò)線上形式進(jìn)行發(fā)布。

　　此屆榜單的內(nèi)容和形式雖有變化，但榜單內(nèi)核始終聚焦在以“思想引領(lǐng)未來(lái)”的管理思想家身上。這也成為張瑞敏在過(guò)去八年間，能連續(xù)4次登榜Thinkers50的重要原因?？梢哉f(shuō)，從2015年到2021年，Thinkers50見(jiàn)證了海爾人單合一管理模式，在不斷自我革新中，逐步進(jìn)化成熟并引領(lǐng)時(shí)代發(fā)展的歷程。

　　2015年是人單合一管理模式提出并實(shí)踐的第10年。雖然當(dāng)時(shí)這一模式在海爾的落地實(shí)踐中已經(jīng)逐步走向正軌，但由于顛覆傳統(tǒng)科層制的管理理念過(guò)度超前，在國(guó)際上并不被理解。2015年，張瑞敏首次入選Thinkers50榜單，并同時(shí)成為中國(guó)首位被授予Thinkers50杰出成就獎(jiǎng)之“最佳理念實(shí)踐獎(jiǎng)”的管理思想家。他在頒獎(jiǎng)儀式上說(shuō)，我們正在探索一條別人沒(méi)有走過(guò)的路，做的是顛覆傳統(tǒng)的管理模式，并正在建立互聯(lián)網(wǎng)式的企業(yè)模式。

　　2017年，隨著物聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的加速到來(lái)，張瑞敏判斷，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)之后下一個(gè)最重大的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)是物聯(lián)網(wǎng)，因此他開(kāi)始結(jié)合物聯(lián)網(wǎng)，再次升級(jí)人單合一理論。而從2015年到2017年間，張瑞敏憑通過(guò)人單合一賦能GEA成功轉(zhuǎn)型等實(shí)踐成果，已經(jīng)吸引了全球眾多管理學(xué)者的廣泛關(guān)注。

　　2016年11月11日，Thinkers50宣布，選取海爾作為T(mén)hinkers50進(jìn)入中國(guó)的首個(gè)研究基地，并將在海爾建設(shè)新的Thinkers50思想實(shí)驗(yàn)室；2017年，張瑞敏第二次入選Thinkers50榜單，排名也從上一屆的38名躍升至26名。

　　2019年，海爾宣布進(jìn)入“生態(tài)品牌”戰(zhàn)略階段，人單合一作為世界級(jí)物聯(lián)網(wǎng)模式，在全球的影響力不斷提升。管理大師加里·哈默稱(chēng)人單合一管理模式適應(yīng)任何行業(yè)、組織和文化；諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)獲得者本特·霍姆斯特朗也表示人單合一管理模式是革命性成功，海爾是朝著正確方向邁進(jìn)的例證。同年11月，張瑞敏第三次進(jìn)入Thinkers50榜單，排名躍升至第15名。對(duì)于此時(shí)的張瑞敏而言，通過(guò)人單合一管理模式引領(lǐng)海爾走向成功只是第一步，如何以人單合一管理模式支持更多企業(yè)在物聯(lián)網(wǎng)時(shí)代更好發(fā)展才是他思考的問(wèn)題。因此在這一屆Thinkers50會(huì)議上，張瑞敏引用古希臘學(xué)者普魯塔克的話：“人的頭腦不是需要填滿(mǎn)的容器，而是需要點(diǎn)燃的火把?！彼Ｍ鸗hinkers50名人堂的思想能夠成為點(diǎn)燃無(wú)數(shù)人思想的火把。

　　而到了2021年Thinkers50榜單公布時(shí)，人單合一管理模式已經(jīng)逐步走到了世界管理舞臺(tái)中央，成為物聯(lián)網(wǎng)時(shí)代全球管理模式標(biāo)桿。截至目前，全球已自發(fā)成立十大人單合一研究中心、74個(gè)國(guó)家和地區(qū)的30多萬(wàn)家企業(yè)注冊(cè)成為人單合一聯(lián)盟學(xué)員。2021年9月17日，歐洲管理發(fā)展基金會(huì)EFMD設(shè)立人單合一認(rèn)證中心。同日，歐洲管理發(fā)展基金會(huì)正式向富士通（西歐）頒發(fā)了人單合一認(rèn)證首張認(rèn)證證書(shū)，張瑞敏和EFMD主席埃里克·珂尼埃爾聯(lián)合簽署了首張人單合一管理創(chuàng)新體系國(guó)際認(rèn)證證書(shū)，標(biāo)志著中國(guó)企業(yè)創(chuàng)造了首個(gè)管理模式國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，并開(kāi)創(chuàng)了中國(guó)企業(yè)從接受?chē)?guó)際標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證到輸出國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證的新時(shí)代。

　　正如張瑞敏常提到的Thinkers50聯(lián)合創(chuàng)始人斯圖爾特·克雷納的一句話，“管理沒(méi)有終極的答案，只有永恒的求索?！睂?duì)于張瑞敏而言，連續(xù)4屆榮登Thinkers50榜單，證明了人單合一管理模式不斷自我進(jìn)化的強(qiáng)大生命力，這生命力源于海爾和當(dāng)下眾多學(xué)習(xí)人單合一模式企業(yè)的充分實(shí)踐，這些實(shí)踐也終將改變物聯(lián)網(wǎng)時(shí)代全球企業(yè)進(jìn)化的方向。

　　轉(zhuǎn)自：中國(guó)國(guó)門(mén)時(shí)報(bào)

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