浙江寧?？h煙草專(zhuān)賣(mài)局： 強(qiáng)化“八小時(shí)外”監(jiān)督 構(gòu)筑“007”廉政紀(jì)律防線(xiàn)

“同志們，上班有‘855’的，有‘996’的，但廉政紀(jì)律規(guī)范啊，必須‘007’，‘八小時(shí)外’不是‘廉’外之地?！睂幒？h煙草專(zhuān)賣(mài)局紀(jì)檢組長(zhǎng)在節(jié)前廉政會(huì)議上作的強(qiáng)調(diào)深入人心。

隨著全面從嚴(yán)治黨不斷向縱深發(fā)展、向基層延伸，對(duì)企業(yè)干部員工“八小時(shí)外”的廉政監(jiān)督在行業(yè)全面從嚴(yán)治黨暨紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議上被反復(fù)強(qiáng)調(diào)。浙江寧海縣煙草專(zhuān)賣(mài)局紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)將干部員工“八小時(shí)外”的廉政紀(jì)律監(jiān)督，作為持續(xù)深化黨風(fēng)廉政建設(shè)，強(qiáng)化隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。

思想警醒 筑牢防線(xiàn)

“Ding！”“佳節(jié)即將到，廉政提醒緊跟到，清廉過(guò)節(jié)要想到，八項(xiàng)規(guī)定要做到，風(fēng)清氣正要營(yíng)造……”釘釘點(diǎn)對(duì)點(diǎn)廉政提醒如約而至。

“……經(jīng)血樣檢測(cè)，血樣乙醇濃度為139mg/100ml……吊銷(xiāo)機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證……受到撤職處分”。該局的基層部門(mén)例會(huì)，做深做實(shí)“紀(jì)律教育110”要求，以案說(shuō)紀(jì)發(fā)人深省。

近年來(lái)通報(bào)曝光的酒駕，接受管理服務(wù)對(duì)象宴請(qǐng)，出入私人會(huì)所，大操大辦婚宴等行為，大都發(fā)生在“八小時(shí)外”，教訓(xùn)極其深刻。干部員工“八小時(shí)外”的權(quán)力和影響力，不會(huì)因?yàn)橄掳喽靶菹ⅰ?，思想上緊繃的“弦”就也不能因?yàn)橄掳喽八尚浮薄Ｈ绻鞍诵r(shí)外”思想作風(fēng)上的防線(xiàn)被打開(kāi)缺口，“八小時(shí)內(nèi)”就會(huì)被輕易“攻克”，從而“淪陷”，由“違紀(jì)”變成“違法”，造成巨大危害。

該局紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)積極創(chuàng)新警示教育的形式和載體，內(nèi)容和內(nèi)涵，通過(guò)“紀(jì)律護(hù)航、清風(fēng)揚(yáng)帆”廉政主題月，“紀(jì)律教育110”活動(dòng)，節(jié)前集體廉政談話(huà)，釘釘點(diǎn)對(duì)點(diǎn)廉政提醒，《“八小時(shí)以外”行為規(guī)范倡議書(shū)》廉政飄窗等多維度，全方位對(duì)干部員工進(jìn)行思想警示教育，確?！盁o(wú)所不用”—利用好每場(chǎng)例會(huì)“十分鐘”，做好政策宣講、紀(jì)律解讀、以案說(shuō)紀(jì)；確保“無(wú)孔不入”—滲透到基層方方面面，覆蓋角角落落；確?！盁o(wú)一例外”—精神要求逐一傳達(dá)到每位干部員工，時(shí)刻保持思想上的警醒，做到警鐘長(zhǎng)鳴，切實(shí)增強(qiáng)法紀(jì)意識(shí)和底線(xiàn)意識(shí)，筑牢拒腐防變的思想道德防線(xiàn)。

文化引領(lǐng) 滋養(yǎng)品德

“寧海煙草‘煙海清風(fēng)’廉政文化建設(shè)品牌，以‘勤政、務(wù)實(shí)、廉潔’為核心，堅(jiān)持倡導(dǎo)‘尚廉若水，源清流潔’的理念”該局的“清廉單元”項(xiàng)目建設(shè)正好做課題匯報(bào)。

“這個(gè)走廊步步生‘蓮’哎！”該局的干部員工穿過(guò)步步生“廉”的“聞道清風(fēng)”長(zhǎng)廊，來(lái)到“清風(fēng)園”，接受廉政文化的熏陶和洗禮。

君子慎獨(dú)，不欺暗室。干部員工在“八小時(shí)外”要做到始終“慎獨(dú)、慎微、慎行”也并非易事，這就需要依靠廉政文化積極的引領(lǐng)和導(dǎo)向作用，“隨風(fēng)潛入夜、潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”的宣貫和渲染效果，潛移默化地、持續(xù)不斷地提高干部員工的道德品質(zhì)，政治素養(yǎng)，自我約束意識(shí)和能力，從而孕育出更好的氛圍和環(huán)境，涵養(yǎng)整個(gè)企業(yè)的政治生態(tài)。

該局紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)將廉政文化建設(shè)作為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要部署，作為規(guī)范干部員工“八小時(shí)外”行為活動(dòng)的重要途徑。以“煙海清風(fēng)”為品牌導(dǎo)向，讓所有的載體、活動(dòng)、內(nèi)容以此為中心，緊緊圍繞起來(lái)，形成統(tǒng)一的、系統(tǒng)的特色廉政文化建設(shè)工作，從“機(jī)關(guān)、基層、家庭”三個(gè)維度，全面推動(dòng)廉政文化建設(shè)在基層落地，踐行引導(dǎo)干部員工自覺(jué)把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，自覺(jué)規(guī)范“八小時(shí)外”的一言一行。

監(jiān)督升級(jí) 形成合力

“電視專(zhuān)題片《零容忍》，將于今晚在中央電視臺(tái)綜合頻道晚8點(diǎn)檔播出，講述全面從嚴(yán)治黨、推進(jìn)反腐敗斗爭(zhēng)的故事，各位干部員工家屬可以與家人一起收看，共同筑牢拒腐防變思想防線(xiàn)”該局建立了“寧煙廉內(nèi)助”平臺(tái)，切實(shí)形成并擰緊家企聯(lián)動(dòng)、廉政共建的紐帶。

“姐，你好，我是煙草局的，我們煙草的工作人員，平時(shí)態(tài)度怎么樣？有沒(méi)有向您或者周邊的人借過(guò)東西呀？”該局調(diào)查“游擊隊(duì)”同志在走訪(fǎng)零售戶(hù)，從風(fēng)險(xiǎn)防控的角度，全面地了解工作人員平時(shí)的作風(fēng)和廉潔情況。

干部員工“八小時(shí)外”的行為活動(dòng)，隱蔽性強(qiáng)、流動(dòng)性大、監(jiān)督難度高，單靠紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的幾位同志，很難及時(shí)掌握“八小時(shí)外”的情況，容易陷入事前沒(méi)能發(fā)現(xiàn)苗頭、事中沒(méi)能及時(shí)干預(yù)，事后難以發(fā)力的尷尬境地。信息來(lái)源不夠及時(shí)，渠道還不夠暢通，長(zhǎng)期以來(lái)，導(dǎo)致干部員工“八小時(shí)外”的紀(jì)律問(wèn)題，多為被動(dòng)發(fā)現(xiàn)，偏重事后監(jiān)督，難以在違法違紀(jì)行為發(fā)生之前進(jìn)行有效地預(yù)防或者控制。

該局紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)全面升級(jí)監(jiān)督檢查機(jī)制，安好監(jiān)督“探頭”，延伸監(jiān)督“觸角”，拓展深度和廣度，形成監(jiān)督合力。暢通群眾監(jiān)督渠道，成立調(diào)查“游擊隊(duì)”，不定期走訪(fǎng)市場(chǎng)，開(kāi)展“廉政微監(jiān)督”，多角度測(cè)度干部員工廉情指數(shù)；暢通家庭監(jiān)督渠道，建立“寧煙廉內(nèi)助”平臺(tái)，經(jīng)常性發(fā)布廉政紀(jì)律相關(guān)的文件、精神、案例、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)提醒等，定期召開(kāi)“云家訪(fǎng)”，深入了解干部員工“三圈”情況。多渠道、多維度收集信息，一旦發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問(wèn)題即可提醒、糾正、警示，一旦發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)的“蛛絲馬跡”，即可嚴(yán)查快辦，切實(shí)做到違紀(jì)必究、執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)。（浙江寧海縣煙草專(zhuān)賣(mài)局 周麗莎）

轉(zhuǎn)自：中華資訊網(wǎng)

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