三聚焦三提升 助推人才隊(duì)伍建設(shè)

千秋大業(yè)、人才為本。近年來(lái)，湖南湘潭市煙草專(zhuān)賣(mài)局（公司）注重把好人才培養(yǎng)關(guān)，做到三聚焦三提升，發(fā)力造就高素質(zhì)隊(duì)伍建設(shè)積極進(jìn)取。

聚焦理論武裝  提升人才思想力

一是發(fā)揮黨課“大作用”。注重加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，積極發(fā)揮黨課“大作用”，督促各黨支部圍繞黨的最新理論成果、中央最新政策要求等內(nèi)容開(kāi)展專(zhuān)題黨課教育，切實(shí)提高各類(lèi)人才政治站位、強(qiáng)化理想信念。二是優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。高度重視黨員培養(yǎng)，督促豐富積極分子培養(yǎng)方式。對(duì)入黨積極分子實(shí)行積分管理、一人一檔，做好源頭管理。通過(guò)從工作業(yè)績(jī)、群眾評(píng)價(jià)、廉潔自律等方面進(jìn)行綜合考評(píng)，把好黨員發(fā)展“入口關(guān)”，避免隊(duì)伍“躺平”，提高人才隊(duì)伍整體理論知識(shí)水平。三是助推主題教育。針對(duì)各階段主題教育工作計(jì)劃，按照學(xué)習(xí)教育清單，加強(qiáng)政治監(jiān)督，助推各類(lèi)專(zhuān)題學(xué)習(xí)教育有序推進(jìn)。積極開(kāi)展“跟黨走 揚(yáng)清風(fēng)”黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育季活動(dòng)、“感黨恩·跟黨走”、“見(jiàn)證百年·同心筑夢(mèng)”主題黨日活動(dòng)，筑牢人才思想根基。

聚焦能力建設(shè)  提升人才競(jìng)爭(zhēng)力

一是常態(tài)化素質(zhì)培訓(xùn)。以日常崗位培訓(xùn)為抓手，落實(shí)“師帶徒”人才培養(yǎng)機(jī)制，加強(qiáng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)傳承，手把手、面對(duì)面、一對(duì)一幫助提高技能素質(zhì)。建立完善的培訓(xùn)需求收集、計(jì)劃制定、督促落實(shí)、效果跟蹤閉環(huán)培訓(xùn)管理機(jī)制，推動(dòng)培訓(xùn)為人才蓄能、隊(duì)伍建設(shè)提質(zhì)。二是加強(qiáng)新員工培訓(xùn)培養(yǎng)。

認(rèn)真落實(shí)青年人才專(zhuān)項(xiàng)培養(yǎng)計(jì)劃，建立新進(jìn)員工、新到崗員工崗前和上崗培訓(xùn)常態(tài)化機(jī)制，做好崗位通用常識(shí)和上崗必備技能、知識(shí)及素質(zhì)培訓(xùn)。同時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行上崗必培、凡培必考、考試合格方可上崗要求，全方位提升新員工的業(yè)務(wù)知識(shí)與技能。三是嚴(yán)把重點(diǎn)人才培養(yǎng)關(guān)。持續(xù)加強(qiáng)高精尖、緊缺人才培養(yǎng)，建立人才庫(kù)，嚴(yán)把人才入庫(kù)關(guān)，定期開(kāi)展人才調(diào)研、人才隊(duì)伍現(xiàn)狀分析及人才入庫(kù)篩選。注重方法創(chuàng)新，采取推薦、考評(píng)、考試、申報(bào)、演講等多種手段，對(duì)重點(diǎn)人才的綜合素質(zhì)進(jìn)行全方位的評(píng)價(jià)。暢通員工發(fā)展通道，使人才隊(duì)伍數(shù)量、素質(zhì)、結(jié)構(gòu)與企業(yè)發(fā)展相匹配。

聚焦廉潔建設(shè)  提升人才履職力

一是聚焦廉潔警示教育。緊盯端午、中秋、春節(jié)等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，常態(tài)化開(kāi)展節(jié)前廉潔教育，不斷擰緊拒腐防變“安全閥”。積極開(kāi)展對(duì)新員工的廉潔警示教育，向新員工發(fā)放書(shū)籍、進(jìn)行專(zhuān)題培訓(xùn)，不斷筑牢廉潔自律思想防線，培養(yǎng)合規(guī)誠(chéng)信、自律清正的人才隊(duì)伍。二是建立健全廉政檔案。持續(xù)加強(qiáng)管理監(jiān)督，建立健全廉政檔案，抓住關(guān)鍵少數(shù)，做到一人一檔，并及時(shí)更新，實(shí)現(xiàn)廉潔檔案動(dòng)態(tài)化管理，強(qiáng)化選人用人監(jiān)督，推動(dòng)隊(duì)伍素質(zhì)能力進(jìn)一步提升。三是嚴(yán)格廉政談話制度。不斷做深做實(shí)廉政談話工作，把廉政談話作為抓早抓小、真抓嚴(yán)管的重要方式，對(duì)關(guān)鍵崗位人員、新提拔人員、新入職員工常態(tài)化開(kāi)展廉政談話工作，筑牢拒腐防變思想道德防線。四是時(shí)刻抓牢關(guān)鍵崗位。聚焦關(guān)鍵崗位人員廉潔從業(yè)，開(kāi)展關(guān)鍵崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)識(shí)別，分析風(fēng)險(xiǎn)原因，制定風(fēng)險(xiǎn)防范措施，并組織簽訂關(guān)鍵崗位人員廉潔從業(yè)承諾書(shū)，切實(shí)夯實(shí)員工思想之堤，增強(qiáng)防腐定力。

“致天下之治者在人才，成天下之才者在教化?！毕嫣妒芯郑ü荆⒗^續(xù)堅(jiān)持人才導(dǎo)向，強(qiáng)化過(guò)程監(jiān)督，努力提升人才思想力、競(jìng)爭(zhēng)力、履職力，助推高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)。（湖南訊/陳重）

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