東方福利網(wǎng)榮獲“2021中國(guó)薪酬與福利供應(yīng)商價(jià)值”三大獎(jiǎng)項(xiàng)

2021年12月28日，由人力資源智享會(huì)HREC在上海舉辦的 “2021 智享會(huì)薪酬與福利供應(yīng)商價(jià)值大獎(jiǎng)”頒獎(jiǎng)典禮上，東方福利網(wǎng)憑借其專業(yè)的服務(wù)、優(yōu)質(zhì)的品牌口碑和影響力，分別囊獲“2021智享會(huì)彈性福利甄選供應(yīng)商”、“2021智享會(huì)健康保險(xiǎn)甄選供應(yīng)商”、 “2021智享會(huì)體檢與健康管理甄選供應(yīng)商”三個(gè)大獎(jiǎng)。

“彈性福利”在中國(guó)市場(chǎng)上早已不是一個(gè)陌生的概念，且在受疫情因素影響下的經(jīng)濟(jì)周期下行階段，越來(lái)越多的企業(yè)對(duì)彈性福利提出了更高的要求，旨在預(yù)算有限的情況下，將發(fā)揮彈性福利對(duì)員工的價(jià)值最大化，提高員工對(duì)于彈性福利的感知度和滿意度。此時(shí)一站式福利平臺(tái)的選用就顯得重要。良好的福利平臺(tái)不僅能幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)福利的統(tǒng)一化管理，而且也能提供企業(yè)多樣化、高性價(jià)比的福利產(chǎn)品，省去了大量企業(yè)在市場(chǎng)上自行搜索、對(duì)比及日常流程性采買工作的時(shí)間。既能釋放大量人員的精力和時(shí)間，也能起到一定的節(jié)約成本作用。

東方福利網(wǎng)致力于為企業(yè)提供一站式員工激勵(lì)及數(shù)字化彈性福利解決方案，業(yè)務(wù)覆蓋員工保險(xiǎn)、健康管理、節(jié)日福利、觀影文娛、生日福利、企業(yè)活動(dòng)等六大板塊。東方福利網(wǎng)自主研發(fā)“百福得”企業(yè)福利管理SaaS系統(tǒng)，員工保險(xiǎn)SaaS系統(tǒng)，智能健康管理云平臺(tái)等系統(tǒng)平臺(tái)，可幫助企業(yè)統(tǒng)籌管理員工的各類福利和激勵(lì)方案，并落地企業(yè)從員工職場(chǎng)健康管理到疾病意外保險(xiǎn)的全方位保障體系。

東方福利網(wǎng)創(chuàng)始人兼CEO王海鋒表示：對(duì)于企業(yè)而言，只有全面把握員工福利與管理發(fā)展的核心需求、關(guān)鍵挑戰(zhàn)與變化趨勢(shì)，洞悉福利市場(chǎng)的最新方向，探索員工福利管理服務(wù)最佳實(shí)踐，方能以充分發(fā)揮并放大員工福利的戰(zhàn)略價(jià)值，進(jìn)而在不確定性中敏捷應(yīng)對(duì)、構(gòu)筑核心競(jìng)爭(zhēng)力。

轉(zhuǎn)自：金融界

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