后疫情時(shí)代，雁工云助力企業(yè)降本增效

　　靈活用工起源于美國經(jīng)濟(jì)蕭條時(shí)期，主要為了解決失業(yè)問題和社會(huì)保障問題;在全球化趨勢(shì)下，靈活用工逐漸引入其他國家。我國于上世紀(jì)90年代正式引入，以“勞務(wù)派遣”的形式解決了下崗人員的再就業(yè)問題。

　　靈活用工真正在我國受到廣泛關(guān)注和認(rèn)可是在疫情期間。2020年年初，受疫情影響，部分企業(yè)停工停產(chǎn)，導(dǎo)致員工工作不穩(wěn)定因素增加。在穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)的大背景下，靈活用工因其用工的靈活性和短期性受到企業(yè)青睞，一定程度上緩解了企業(yè)之間的用工調(diào)劑。

　　后疫情時(shí)代下，受國家的政策支持和企業(yè)降本增效的驅(qū)使，將會(huì)有更多的企業(yè)選擇靈活用工。一方面，通過靈活用工，勞動(dòng)者在勞動(dòng)時(shí)間、工作場地、收入報(bào)酬等方面相對(duì)靈活，受限較小;另一方面，企業(yè)方可以解決社保負(fù)擔(dān)、缺票問題等，最大程度實(shí)現(xiàn)降本增效。

　　對(duì)用工企業(yè)來說，靈活用工是降低企業(yè)用工成本的有效方式，但是在實(shí)際操作中，企業(yè)也面臨著一些難題。

　　在傳統(tǒng)的用工模式下，一些企業(yè)通常會(huì)采用簽訂虛假合同、虛增人頭、發(fā)票報(bào)銷、薪資代發(fā)等方式來降低用工成本，但是在越來越嚴(yán)格的稅收監(jiān)管大環(huán)境下，這些方式往往也會(huì)給企業(yè)帶來嚴(yán)重的涉稅風(fēng)險(xiǎn)。合規(guī)性是目前市面上大部分靈活用工產(chǎn)品需要經(jīng)受的最嚴(yán)苛考驗(yàn)。

　　為此，普道科技旗下靈活用工產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)交易平臺(tái)雁工云作出了不懈的努力，通過創(chuàng)新的服務(wù)模式和業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的SaaS系統(tǒng)技術(shù)，打造線上一體化服務(wù)方案，實(shí)現(xiàn)“人、財(cái)、稅”合規(guī)高效協(xié)同，助力企業(yè)快速提升運(yùn)營能力、風(fēng)控能力和財(cái)稅規(guī)劃能力。

　　雁工云是目前國內(nèi)唯一一家獲得三級(jí)安全等級(jí)保證的靈活用工平臺(tái)。它擁有行業(yè)四大優(yōu)勢(shì)，從事前、事中、事后全流程保障業(yè)務(wù)安全合規(guī)。

　　一是用戶入駐采用金融級(jí)別的實(shí)名認(rèn)證技術(shù)體系，確保業(yè)務(wù)主體真實(shí)可靠，提高用戶抗風(fēng)險(xiǎn)能力。

　　二是費(fèi)用發(fā)放秒到賬，雁工云強(qiáng)大的表單處理能力完全適應(yīng)各種形式的費(fèi)用發(fā)放表單，大大提高企業(yè)財(cái)務(wù)操作的便捷性，降低出錯(cuò)率。

　　三是全流程在線化、可視化操作，包括業(yè)務(wù)分包、身份核驗(yàn)、任務(wù)核驗(yàn)、收入結(jié)算、智能報(bào)稅、實(shí)時(shí)打款、保險(xiǎn)繳費(fèi)、自主開票等一系列服務(wù)，全場景滿足共享經(jīng)濟(jì)的靈活用工需求，為用工企業(yè)和就業(yè)者提供一站式的綜合服務(wù)。

　　四是資金流轉(zhuǎn)安全性高，雁工云率先接入銀行、支付寶等第三方權(quán)威機(jī)構(gòu)監(jiān)管，建立共管賬戶，徹底消除了委托代征公司挪用客戶資金或平臺(tái)系統(tǒng)賬戶被盜、用戶資金受損等風(fēng)險(xiǎn)。

　　截至目前，雁工云已上線100余家全國牌照方，服務(wù)涉及電商、直播、教育、物流、游戲等常見行業(yè)在內(nèi)的1000余家用工企業(yè)，“未來，雁工云將繼續(xù)秉持‘十年服務(wù)一千萬創(chuàng)業(yè)者’的愿景，助力廣大企業(yè)達(dá)到降本增效的目標(biāo)?！毖愎ぴ葡嚓P(guān)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人如是說。

　　轉(zhuǎn)自：金融界

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