中冶寶鋼創(chuàng)新提升技改工程產(chǎn)業(yè)新發(fā)展

 2021年是“十四五”開局之年,根據(jù)公司“十四五”戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,未來五年公司將繼續(xù)堅(jiān)持 “聚焦主業(yè)、做強(qiáng)一業(yè)、相關(guān)多元、科學(xué)補(bǔ)充”為中冶寶鋼發(fā)展戰(zhàn)略不動(dòng)搖,繼續(xù)堅(jiān)持“1+3”四位一體的產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向不動(dòng)搖,不斷增強(qiáng)冶金全產(chǎn)業(yè)鏈一體化運(yùn)營服務(wù)能力。其中技改工程產(chǎn)業(yè)是與公司主業(yè)關(guān)聯(lián)最為緊密,也是發(fā)展?jié)摿ψ畲蟮漠a(chǎn)業(yè)板塊,為了持續(xù)發(fā)展好技改工程板塊,中冶寶鋼主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),堅(jiān)持以提高發(fā)展質(zhì)量和效益為中心,做大做強(qiáng)做優(yōu)主業(yè),適度相關(guān)多元發(fā)展,全力開創(chuàng)改革發(fā)展新局面。

 堅(jiān)持深化改革,打造精干高效的運(yùn)營機(jī)制

 為貫徹落實(shí)中國五礦關(guān)于建設(shè)“權(quán)威、高效、服務(wù)型”總部的工作部署,立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,公司對(duì)總部機(jī)構(gòu)設(shè)置和管理職能進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整,有效促進(jìn)了公司與中冶集團(tuán)管理部門高效對(duì)接,與寶鋼管理要求相匹配、相適應(yīng),確保管理體系統(tǒng)一、管理職能統(tǒng)一、管理口徑統(tǒng)一,大大提高了管理效率。

 加大市場拓展力度,為持續(xù)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)

 堅(jiān)持走“管理+規(guī)?！钡陌l(fā)展道路,以市場營銷為龍頭,定好方向,瞄準(zhǔn)目標(biāo),在做好在線技改的基礎(chǔ)上,全力向長三角地區(qū)房建、市政工程、大中型技改、新建項(xiàng)目快速拓展。通過市場筑牢企業(yè)生存發(fā)展的基礎(chǔ),同時(shí)把更多的精力投入到市場拓展中去,爭取多拿有效益有質(zhì)量的訂單,力爭取得較大突破,抓住戰(zhàn)略目標(biāo)市場窗口機(jī)遇期,促進(jìn)技改工程發(fā)展再上新臺(tái)階。

 結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,提升人力資源匹配能力

 企業(yè)間的競爭,歸根結(jié)底是人才的競爭,公司持續(xù)加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)和獵頭公司、人力資源公司、職業(yè)院校的合作,為公司建立穩(wěn)定的人才輸送渠道。公司圍繞“1+3”產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),系統(tǒng)對(duì)標(biāo)世界一流企業(yè)、精準(zhǔn)研判行業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì),探索創(chuàng)新冶金運(yùn)營服務(wù)商業(yè)模式變革、管理模式優(yōu)化,進(jìn)一步提升鋼鐵冶金全天候、全流程、全產(chǎn)業(yè)鏈、全生命周期的專業(yè)化運(yùn)營服務(wù)能力,培育面向未來的競爭優(yōu)勢(shì)。

 強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控,提升企業(yè)科學(xué)化管理能力

 公司發(fā)展總體向好,但成績?cè)绞窍踩?形勢(shì)樂觀的時(shí)候就越要保持清醒、居安思危。堅(jiān)決守住不出現(xiàn)戰(zhàn)略性、系統(tǒng)性、顛覆性風(fēng)險(xiǎn)的底線,構(gòu)建全面、全員、全過程、全體系的風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。要狠抓安全責(zé)任落實(shí),強(qiáng)化鐵腕管控。

 持續(xù)關(guān)注好“項(xiàng)目履約風(fēng)險(xiǎn)”及“兩金”風(fēng)險(xiǎn),要高度重視,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司資源對(duì)新項(xiàng)目進(jìn)行支撐,快速提高項(xiàng)目管理水平,讓業(yè)主放心滿意,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)創(chuàng)企業(yè)品牌,促區(qū)域發(fā)展。

 持續(xù)推進(jìn)科技創(chuàng)新,加快改革創(chuàng)新成果應(yīng)用

 從公司自身發(fā)展實(shí)際看,雖然業(yè)務(wù)規(guī)模、人員規(guī)模、管理經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)水平、裝備實(shí)力處于行業(yè)領(lǐng)先水平;但是更要清醒的看到,公司獨(dú)占鰲頭的核心技術(shù)并不多,持續(xù)競爭力還不夠強(qiáng)大;借助5G、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能等新技術(shù),打造整體架構(gòu)完善的集成化信息系統(tǒng),加強(qiáng)新技術(shù)運(yùn)用,建成具有中冶寶鋼特色的一體化智能運(yùn)維服務(wù)平臺(tái)。 (中冶寶鋼 龐瓊慧)

       轉(zhuǎn)自：58財(cái)經(jīng)網(wǎng)

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