春節(jié)剛過(guò),各地務(wù)工人員招聘會(huì)——春風(fēng)行動(dòng)就開(kāi)始啟動(dòng)了。但是,很多地方的招聘現(xiàn)場(chǎng)卻有個(gè)怪現(xiàn)象,招聘的人比應(yīng)聘的人還多。有媒體指出,“招工難”與“用工荒”已經(jīng)從沿海蔓延到內(nèi)地。為了爭(zhēng)搶勞動(dòng)力,地方政府和企業(yè)想盡了辦法,工資待遇也明顯提高,但招工依然困難(1月30日《新聞縱橫》)。
每年春節(jié)過(guò)后,一些企業(yè)便為爭(zhēng)奪民工大傷腦筋,可盡管采取了諸如漲工資、給保障、提供人性化管理等等措施,“招工難”卻非但未見(jiàn)緩解,反倒日甚一日,愈加嚴(yán)峻。究其原因,根子恐怕還是企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)跟不上形勢(shì)變化的節(jié)奏。
很明顯,隨著對(duì)農(nóng)民工需求的迅速擴(kuò)大和農(nóng)民工后備力量的急劇減少,以及中西部地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提速,就業(yè)機(jī)會(huì)不斷增加,勢(shì)必帶來(lái)兩個(gè)結(jié)果:一是農(nóng)民工可供選擇的余地更大,話語(yǔ)權(quán)更多;二是企業(yè)享用人口紅利的時(shí)代正在接近尾聲,勞動(dòng)力成本上升成了不可逆轉(zhuǎn)的趨勢(shì)。在這個(gè)大背景下,企業(yè)還想指望繼續(xù)使用廉價(jià)勞動(dòng)力,無(wú)異于癡人說(shuō)夢(mèng)。
毫無(wú)疑問(wèn),企業(yè)應(yīng)對(duì)“招工難”關(guān)鍵在提高待遇,而要顯著提高待遇,足以吸引勞動(dòng)力,就必須顯著提高企業(yè)效益。然而也恰恰在這一點(diǎn)上,許多企業(yè)是力不從心的。由于轉(zhuǎn)型升級(jí)不夠,依舊存在著大批依賴廉價(jià)勞動(dòng)力的落后產(chǎn)能。這些企業(yè)一方面迫切需要民工,另一方面又基于利潤(rùn)制約,提高待遇如同“擠牙膏”,承受不了過(guò)快的增長(zhǎng),于是在勞動(dòng)力市場(chǎng)上缺乏競(jìng)爭(zhēng)力,便出現(xiàn)了“招工難”。
相應(yīng)地,“招工難”從沿海向內(nèi)地蔓延,也是待遇增長(zhǎng)不給力造成的。民工選擇就業(yè)是“用腳投票”,當(dāng)沿海企業(yè)的待遇超出本地企業(yè)一定幅度時(shí),就會(huì)選擇外出;當(dāng)本地企業(yè)跟著漲工資,能夠抵消沿海企業(yè)的誘惑時(shí),就會(huì)選擇留下。由于企業(yè)普遍迫于成本壓力,開(kāi)出的薪酬往往是“咬著牙”看著給、比著給的,綜合考量之下高的不算高、低的也不算低,結(jié)果大家都只得勞心費(fèi)神地拼“軟實(shí)力”了。倘若企業(yè)財(cái)大氣粗,薪酬開(kāi)出8000元、9000元,招不到民工那才叫怪事。
歸根結(jié)底,提高待遇離不開(kāi)效益支撐,轉(zhuǎn)型升級(jí)才是企業(yè)應(yīng)對(duì)“招工難”的惟一出路,這不僅是企業(yè)自身做優(yōu)做強(qiáng)的需要,也是適應(yīng)勞動(dòng)力市場(chǎng)形勢(shì)發(fā)展變化的需要。只有利潤(rùn)多了,用工少了,企業(yè)才有實(shí)力改善員工待遇,才能順利招到民工。反之,倘若企業(yè)沒(méi)有憂患意識(shí),年年爬起來(lái)靠“擠”一點(diǎn)利潤(rùn)增加薪酬吸引民工,也必定會(huì)覺(jué)得招工越來(lái)越難,最后難到無(wú)以為繼,在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中被淘汰!(張森林)
來(lái)源:中國(guó)商報(bào)
轉(zhuǎn)自:
【版權(quán)及免責(zé)聲明】凡本網(wǎng)所屬版權(quán)作品,轉(zhuǎn)載時(shí)須獲得授權(quán)并注明來(lái)源“中國(guó)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)”,違者本網(wǎng)將保留追究其相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)力。凡轉(zhuǎn)載文章及企業(yè)宣傳資訊,僅代表作者個(gè)人觀點(diǎn),不代表本網(wǎng)觀點(diǎn)和立場(chǎng)。版權(quán)事宜請(qǐng)聯(lián)系:010-65363056。
延伸閱讀

版權(quán)所有:中國(guó)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)京ICP備11041399號(hào)-2京公網(wǎng)安備11010502035964