中國(guó)機(jī)械工業(yè)集團(tuán)有限公司發(fā)布《2012年社會(huì)責(zé)任報(bào)告》


時(shí)間:2013-09-09





  6日,中國(guó)機(jī)械工業(yè)集團(tuán)有限公司稱“國(guó)機(jī)集團(tuán)”在京召開《2012年社會(huì)責(zé)任報(bào)告》媒體發(fā)布會(huì),本次發(fā)布會(huì)的主題為“責(zé)任鑄就輝煌”。這是國(guó)機(jī)集團(tuán)第三次全方位、多層次的梳理總結(jié)過去一年社會(huì)責(zé)任工作的實(shí)踐情況并發(fā)布責(zé)任報(bào)告。

  《中國(guó)機(jī)械工業(yè)集團(tuán)有限公司2012年社會(huì)責(zé)任報(bào)告》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)告》)全文共95頁,4萬余字,用大量的文字、案例、圖表和圖片的形式,生動(dòng)詳實(shí)的記錄了2012年1月1日至2012年12月31日期間,國(guó)機(jī)集團(tuán)在踐行社會(huì)責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、環(huán)境責(zé)任等方面所付出的努力和取得的驕人業(yè)績(jī)。

  國(guó)機(jī)集團(tuán)董事長(zhǎng)任洪斌在開篇致辭中談到,2012年是“十二五”發(fā)展的關(guān)鍵之年,面對(duì)國(guó)內(nèi)外嚴(yán)峻復(fù)雜的經(jīng)營(yíng)形勢(shì),國(guó)機(jī)集團(tuán)始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展為主題,以轉(zhuǎn)變發(fā)展方式為主線,積極推進(jìn)有質(zhì)量的增長(zhǎng),著手建設(shè)“五個(gè)國(guó)機(jī)”:堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,鑄就價(jià)值國(guó)機(jī);創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展,打造創(chuàng)新國(guó)機(jī);踐行環(huán)保節(jié)約,爭(zhēng)創(chuàng)價(jià)值國(guó)機(jī);實(shí)現(xiàn)合力同行,創(chuàng)建責(zé)任國(guó)機(jī);秉承以人為本,營(yíng)造幸福國(guó)機(jī)。作為機(jī)械行業(yè)的骨干和中堅(jiān)力量,未來國(guó)機(jī)集團(tuán)還將一如既往的全面履行社會(huì)責(zé)任,加強(qiáng)與利益相關(guān)方的溝通交流,為實(shí)現(xiàn)“成為具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)”的目標(biāo)而努力奮斗。

  《報(bào)告》以“五個(gè)國(guó)機(jī)”為引領(lǐng),從不同方面對(duì)國(guó)機(jī)集團(tuán)2012年踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任工作進(jìn)行了系統(tǒng)、深入的詮釋。

  加強(qiáng)社會(huì)責(zé)任管理是做強(qiáng)做優(yōu)、培育世界一流企業(yè)的需要,也是企業(yè)履行公司戰(zhàn)略、踐行公司價(jià)值觀的內(nèi)在需求。國(guó)機(jī)集團(tuán)始終高度重視社會(huì)責(zé)任管理工作,2012年,國(guó)機(jī)集團(tuán)緊密圍繞《社會(huì)責(zé)任發(fā)展戰(zhàn)略》規(guī)劃的落實(shí),努力推動(dòng)集團(tuán)的社會(huì)責(zé)任管理工作。強(qiáng)化責(zé)任核心理念、建立社會(huì)責(zé)任管理和利益相關(guān)方參與兩大機(jī)制,以及合力同行、創(chuàng)新共贏、以人為本、環(huán)保節(jié)約四項(xiàng)基本原則,提升集團(tuán)社會(huì)責(zé)任管理水平,健全社會(huì)責(zé)任管理體系。2012年全年共審核上報(bào)集團(tuán)各類資質(zhì)379項(xiàng),其中新增工程設(shè)計(jì)、咨詢、環(huán)境評(píng)價(jià)等各類資質(zhì)30項(xiàng)。

  作為中國(guó)機(jī)械工業(yè)規(guī)模最大、覆蓋面廣泛、業(yè)務(wù)鏈最完善、研發(fā)能力最強(qiáng)的大型中央企業(yè)集團(tuán),不斷調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),推進(jìn)全產(chǎn)業(yè)鏈布局,轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,提升管理水平,以有質(zhì)量的增長(zhǎng)打造“價(jià)值國(guó)機(jī)”,做強(qiáng)實(shí)體經(jīng)濟(jì),助推國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長(zhǎng)及轉(zhuǎn)型升級(jí)。截至2012年底,國(guó)機(jī)集團(tuán)營(yíng)業(yè)收入2139億元,利潤(rùn)總額86億元,同比分別增長(zhǎng)11%,11%,實(shí)現(xiàn)了國(guó)有資產(chǎn)保值增值。憑借良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),國(guó)機(jī)集團(tuán)榮列《財(cái)富》世界500強(qiáng)企業(yè)第367位,較上年提升了68位。并連續(xù)多年位居中國(guó)機(jī)械工業(yè)企業(yè)百強(qiáng)首位、國(guó)資委中央企業(yè)業(yè)績(jī)考核A級(jí)。

  企業(yè)是技術(shù)創(chuàng)新的主體,自主創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力,更是企業(yè)提升發(fā)展質(zhì)量、做強(qiáng)創(chuàng)優(yōu)的重要途徑。國(guó)機(jī)集團(tuán)作為綜合性裝備工業(yè)跨國(guó)集團(tuán),始終堅(jiān)持創(chuàng)新理念,勇于突破,走創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)型發(fā)展之路。2012年共獲得授權(quán)專利879個(gè),省部級(jí)以上獎(jiǎng)項(xiàng)308個(gè)。國(guó)機(jī)集團(tuán)不斷深化科技管理體制改革,完善科技創(chuàng)新體系,加快科技產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程,培養(yǎng)科技人才隊(duì)伍,推動(dòng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定,加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù),截至2012年底,主持參加的標(biāo)準(zhǔn)編制數(shù)量達(dá)586個(gè),提高了產(chǎn)品質(zhì)量及技術(shù)服務(wù)水平,有效規(guī)范了行業(yè)發(fā)展,為行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量控制提供技術(shù)支撐。

  十八大報(bào)告提出,我國(guó)將大力推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè),建設(shè)人與自然和諧發(fā)展的“美麗中國(guó)”。國(guó)機(jī)集團(tuán)高度重視環(huán)保低碳發(fā)展,著力完善綠色管理體系,積極推進(jìn)綠色產(chǎn)業(yè)鏈整體建設(shè)。實(shí)施綠色生產(chǎn),創(chuàng)新綠色發(fā)展,堅(jiān)持綠色運(yùn)營(yíng),為建設(shè)“資源節(jié)約型、環(huán)境友好型”社會(huì)貢獻(xiàn)力量,切實(shí)履行企業(yè)環(huán)境責(zé)任。截至2012 年底,國(guó)機(jī)集團(tuán)全面完成了國(guó)家下達(dá)的節(jié)能減排目標(biāo)任務(wù),能源消費(fèi)總量比上年降低5.3%,萬元產(chǎn)值綜合能耗比上年同期下降5.55%。全年資助6個(gè)科技基金項(xiàng)目,開展環(huán)保科技創(chuàng)新研究,投入資金930萬元,帶動(dòng)項(xiàng)目投入4485萬元,充分保障了綠色國(guó)機(jī)的建設(shè)。

  堅(jiān)持“以人為本”是建設(shè)“幸福國(guó)機(jī)”的核心理念,國(guó)機(jī)集團(tuán)強(qiáng)調(diào)企業(yè)發(fā)展成果與社會(huì)共享,不斷促進(jìn)員工發(fā)展,加強(qiáng)安全生產(chǎn),開展與利益相關(guān)方的互利合作,努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)與社區(qū)的持續(xù)共贏發(fā)展,致力打造企業(yè)公民的良好形象。

  國(guó)機(jī)集團(tuán)始終堅(jiān)持“發(fā)展依靠員工,發(fā)展為了員工,發(fā)展成果由全體員工共享”的理念,切實(shí)做到以人為本、和諧發(fā)展。截止2012年,國(guó)機(jī)集團(tuán)已擁有從業(yè)人員109402人,其中在崗員工93660人。其中正式職工勞動(dòng)合同簽訂率和“五險(xiǎn)一金”覆蓋率均達(dá)到100%。企業(yè)堅(jiān)持人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,加強(qiáng)員工培訓(xùn),促進(jìn)員工全面成長(zhǎng),在工作機(jī)會(huì)上倡導(dǎo)公平競(jìng)爭(zhēng)原則,暢通員工職業(yè)發(fā)展路徑,同時(shí)加強(qiáng)高技能職業(yè)化員工的培養(yǎng),打造高技能人才隊(duì)伍建設(shè)。國(guó)機(jī)集團(tuán)始終注重每位員工的關(guān)愛與關(guān)懷,全力發(fā)展“愛心基金”,幫扶困難職工,為員工建立多層次、多主體的員工關(guān)愛制度,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、構(gòu)建和諧企業(yè)。

  安全生產(chǎn)是企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要保障。國(guó)機(jī)集團(tuán)認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和政策要求,健全安全管理體系,強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理,完善安全應(yīng)急體系,努力營(yíng)造安全文化氛圍,致力打造本質(zhì)安全型企業(yè)。2006年至今,國(guó)機(jī)集團(tuán)安全生產(chǎn)總體形勢(shì)保持基本穩(wěn)定,事故總量、死亡人數(shù)、重特大事故及主要安全生產(chǎn)相對(duì)指標(biāo)均呈下降趨勢(shì),實(shí)現(xiàn)了連續(xù)7年無重大安全事故發(fā)生,為集團(tuán)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供了保障。為此,集團(tuán)得到了國(guó)資委和國(guó)家安全監(jiān)管總局的充分肯定,國(guó)家安全監(jiān)管總局高度評(píng)價(jià)國(guó)機(jī)集團(tuán)長(zhǎng)期以來為安全生產(chǎn)做出的重要貢獻(xiàn)。



  企業(yè)生存于社會(huì),就應(yīng)當(dāng)回報(bào)社會(huì)。國(guó)機(jī)集團(tuán)一直致力于在全球開展負(fù)責(zé)任的運(yùn)營(yíng),堅(jiān)持將履行社會(huì)責(zé)任、與利益相關(guān)方實(shí)現(xiàn)互利共贏作為經(jīng)營(yíng)管理的基本要求,認(rèn)真遵守法律法規(guī),促進(jìn)社區(qū)和諧發(fā)展,鼓勵(lì)并組織員工參與敬老、助孤、幫殘等主題的公益活動(dòng),并組建志愿者團(tuán)隊(duì)支持與參與重要活動(dòng),取得可人成績(jī),獲得社會(huì)各界的贊揚(yáng)。

  據(jù)了解,為響應(yīng)國(guó)務(wù)院國(guó)資委去年提出的關(guān)于中央企業(yè)全面開展管理提升活動(dòng)的要求,加強(qiáng)社會(huì)責(zé)任能力建設(shè),深入開展社會(huì)責(zé)任專項(xiàng)管理提升活動(dòng),建立健全社會(huì)責(zé)任戰(zhàn)略、治理、融合、績(jī)效、溝通機(jī)制,國(guó)機(jī)集團(tuán)從今年起將報(bào)告發(fā)布周期由每?jī)赡暾{(diào)整為每年發(fā)布一次,并對(duì)今后社會(huì)責(zé)任工作的開展提出了未來展望。(記者郭淼)

來源: 中國(guó)廣播網(wǎng)



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