國家電網資陽樂至供電公司:加強企業(yè)文化建設 提升企業(yè)軟實力


時間:2013-02-05





為深入推進國家電網公司“五統一”企業(yè)文化發(fā)展戰(zhàn)略,確?!拔褰y一”企業(yè)文化有效落地,日前,國家電網資陽樂至供電公司結合實際,制定了《企業(yè)文化建設管理辦法》。

  《辦法》明確了企業(yè)文化建設要堅持以人為本、科學發(fā)展、統籌兼顧、注重實效的原則,通過開展企業(yè)文化“四大工程”及全面落實“五統一”要求,引導和激勵廣大干部員工步調一致,堅決貫徹執(zhí)行公司黨委決策部署,推動企業(yè)科學發(fā)展。同時對企業(yè)文化建設的管理職責、內容、措施及考核獎懲進行了明確的規(guī)定。

  下一步,該公司將通過會議、發(fā)放手冊等形式向廣大職工宣傳全新的工作理念,并充分利用網站、簡報、宣傳欄等載體,宣傳企業(yè)文化建設活動的好做法、好經驗,使員工在思想上進一步認同公司的企業(yè)文化,增強企業(yè)文化建設的責任感和使命感。同時把企業(yè)文化建設與學習黨的十八大精神相結合、與企業(yè)中心工作相結合,與推進品牌建設相結合、與開展班組和創(chuàng)新工作室的建設相結合,開展獨具特色的系列主題實踐活動,全面分析工作措施的執(zhí)行力度和實際效應;把企業(yè)文化建設融入到員工隊伍建設中,加強員工隊伍的道德、紀律、作風建設,提高隊伍素質;搭建展示平臺,集中展現職工立足崗位、忘我奉獻的工作風貌,展現企業(yè)積極服務和諧社會建設、履行社會責任的良好形象,進一步提升企業(yè)軟實力,為“五個發(fā)展”提供堅強的隊伍保障和持久的文化動力。

來源:四川新聞網



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