山西華澤鋁電制訂企業(yè)文化推進(jìn)計(jì)劃

　　為貫徹中鋁公司2014年企業(yè)文化建設(shè)部署，進(jìn)一步推進(jìn)公司“家文化”建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)向心力凝聚力，促進(jìn)公司本質(zhì)脫困，近日，山西華澤鋁電公司制定了企業(yè)文化建設(shè)推進(jìn)計(jì)劃。
　　

　　推進(jìn)計(jì)劃共分四個部分。一是加強(qiáng)理念宣貫，開展企業(yè)文化“三進(jìn)”（進(jìn)分廠、進(jìn)車間、進(jìn)班組）活動，活動采取分層次開展企業(yè)文化理念培訓(xùn)；充分發(fā)揮公司網(wǎng)站、報紙、管控一體化信息平臺、公司大屏、現(xiàn)場宣傳櫥窗、標(biāo)語等內(nèi)部宣傳媒體的陣地作用，大力宣傳中鋁公司的企業(yè)精神、核心價值觀；開展企業(yè)文化演講比賽；開展干部員工職業(yè)立志宣誓活動四項(xiàng)措施，使公司廣大干部員工對企業(yè)文化理念入耳、入腦、入心，促進(jìn)中鋁及公司企業(yè)文化理念體系的落地。二是加強(qiáng)示范引領(lǐng)，開展企業(yè)文化建設(shè)“111”示范工程創(chuàng)建活動。結(jié)合公司實(shí)際，鑄造廠被確定為公司企業(yè)文化建設(shè)示范單位，公司要求各單位分別選擇一個車間（科室）、一個班組作為本單位的企業(yè)文化建設(shè)示范車間（科室）、示范班組，開展企業(yè)文化建設(shè)示范工程創(chuàng)建活動。公司明確提出了示范標(biāo)準(zhǔn)，將給予企業(yè)文化建設(shè)示范單位、車間（科室）、班組的創(chuàng)建工作一定的支持，鼓勵示范單位在企業(yè)文化建設(shè)方面積極創(chuàng)新，發(fā)揮示范工程引領(lǐng)、模范作用；要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部和管理者自覺踐行企業(yè)文化理念，主動用企業(yè)文化理念和員工職業(yè)操守規(guī)范自己的行為，以實(shí)際行動推動企業(yè)文化的宣貫、落地工作，做公司企業(yè)文化理念的宣傳者、倡導(dǎo)者、實(shí)踐者。三是突出企業(yè)特色，進(jìn)一步完善“家文化”建設(shè)。公司將通過評先推優(yōu)、舉辦趣味運(yùn)動會、開展節(jié)日文體活動等豐富活動載體，總經(jīng)理電子信箱、職工思想狀況季度分析、工會主席談心日等制度作用等改善溝通反饋，推進(jìn)基層民主管理，進(jìn)一步把好事辦好，制定員工行為規(guī)范等十項(xiàng)措施進(jìn)一步推進(jìn)具有公司特色的“家文化”建設(shè)。四是通過完善廠區(qū)環(huán)境視覺設(shè)施，加強(qiáng)公司視覺形象建設(shè)。
　　

來源：華澤鋁電

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