寶雞供電公司企業(yè)文化測評見成效

　　6月10日，寶雞供電公司以抽查調考的形式，組織開展了 “五統(tǒng)一”企業(yè)文化知識現場測評活動，經過測評，該公司國網企業(yè)文化的員工認知認同率達到100%的目標值，達到了預期效果。

　 為貫徹落實國網公司《“三集五大”體系建設成效企業(yè)文化評估指標試測方案》要求，確保國網“五統(tǒng)一”企業(yè)文化建設實現全覆蓋。今年5月，寶雞公司及時下發(fā)通知，專題部署安排“五統(tǒng)一”企業(yè)文化測評活動；在基層各單位、部門廣泛開展教育學習的基礎上，以部門、班組為單位，集中組織對員工進行了企業(yè)文化知識答題競賽活動。6月上旬，該公司組織兩個測評組，分赴所屬各單位及駐外班組，攜帶問卷試題，以抽查調考的形式，對基層員工進行了現場測試。經過認真閱卷統(tǒng)計，95分以上占100%，100分占95%，按照國網公司企業(yè)文化認知認同率測評標準，寶雞公司國網企業(yè)文化認知認同率達到了100%的目標值。

　 寶雞公司持續(xù)開展企業(yè)文化進單位、進班組、進現場、進社區(qū)的“四進”活動，實現“五統(tǒng)一”企業(yè)文化建設全覆蓋，提升廣大員工對國家電網公司優(yōu)秀企業(yè)文化的認同感，激發(fā)全員參與文化傳播，忠誠企業(yè)、愛崗敬業(yè)。（郭躍 栗莎）

來源： 新華網電力頻道

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