紡織服裝企業(yè)成本逼近“臨界點(diǎn)”

　　福建泉州以勞動(dòng)密集型的紡織、鞋服產(chǎn)業(yè)見長(zhǎng)。泉州制造業(yè)面臨用工荒關(guān)卡，逼迫企業(yè)技術(shù)升級(jí)，這必將逐步推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)。一方面，用工荒導(dǎo)致薪資大幅上漲，使勞動(dòng)力告別廉價(jià)時(shí)代，傳導(dǎo)至企業(yè)層面，隨即表現(xiàn)為成本壓力的大幅增長(zhǎng)。這意味著，傳統(tǒng)制造業(yè)長(zhǎng)期以來賴以生存的廉價(jià)勞動(dòng)力基礎(chǔ)被全面撼動(dòng)，產(chǎn)業(yè)升級(jí)迫在眉睫。

　　【記者調(diào)查】結(jié)構(gòu)性缺工向普遍性缺工蔓延

　　“來自泉州勞動(dòng)部門的信息，節(jié)后泉企用工需求數(shù)量達(dá)160萬人左右，用工缺口至少15萬人?！边@是晉江陳埭烏橋頭，烏橋頭是晉江的傳統(tǒng)招工市場(chǎng)，因?yàn)槲惶幭吅桶抖祪纱笮瑯I(yè)專業(yè)村的中間，是陳埭企業(yè)招工的主要“根據(jù)地”。同樣的景象還出現(xiàn)在晉江勞動(dòng)力市場(chǎng)。晉江華宇織造有限公司行政副總嚴(yán)文明告訴記者，雖然華宇織造老員工的返工率達(dá)到90%，但因?yàn)榻衲昶髽I(yè)擴(kuò)張，還需要招收100多名工人，“這幾場(chǎng)招聘會(huì)下來，效果并不好，很難招到人”。

　　多日來，接觸了涵蓋紡織、鞋服、食品、傘具等在內(nèi)的20多家企業(yè)發(fā)現(xiàn)，招工難已經(jīng)成為一個(gè)共識(shí)。在鞋業(yè)、服裝業(yè)等勞動(dòng)密集型企業(yè)中，由于企業(yè)員工在行業(yè)內(nèi)流動(dòng)性較大，需補(bǔ)充的新員工仍占用工總數(shù)的60%以上。

　　而與往年不同的是，自去年以來，泉企用工荒已由結(jié)構(gòu)性缺工向普遍性缺工蔓延。隨著2009年和2010年的泉企上市潮之后，2011年成為這些“不差錢”上市企業(yè)的產(chǎn)能擴(kuò)充年。2011年，特步中國(guó)有限公司泉州工廠將在現(xiàn)有4000人規(guī)模的基礎(chǔ)上，新增1500人。361度中國(guó)有限公司隨著在五里工業(yè)園的投產(chǎn)，今年計(jì)劃新增2000人。而記者掌握的信息顯示，喬丹、利郎、飛克、喜得狼等企業(yè)新增用工人數(shù)均在數(shù)百人以上。一方面是企業(yè)產(chǎn)能擴(kuò)張對(duì)用工量提出了大量需求，另一方面卻是工人供應(yīng)量的減少。

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